データサイエンティスト
☆シニアデータサイエンティスト【お互いをリスペクトし、フラットな雰囲気で話せる環境】
掲載期間:24/11/19~24/12/09求人No:JMAX-2346749
NEWデータサイエンティスト

☆シニアデータサイエンティスト【お互いをリスペクトし、フラットな雰囲気で話せる環境】

ベンチャー企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
アプリユーザーのUX向上のため、ログデータを元に
機械学習モデルの開発をしていただきます。
【業務内容】
シミュレーションモデルの立案・構築を通じた戦略立案の手助けや、
キャンペーン施策についての効果検証、
機械学習パイプラインの構築・運用など幅広い業務を担っていただきます。

・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の解析
・各種事業課題に対してデータ分析を用いた解決策の提案
・施策の効果検証
・有意な特徴量の創出
・ユーザーレコメンデーションなどの機械学習モデル開発
・機械学習パイプラインの構築・運用

【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの
 広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ

上記のようなデータを扱っております。

【所属部署の特徴】
・データエンジニアリング部全体で週に約3回の勉強会を実施しています。
 事業部を跨いでの勉強会も実施されており、
 興味がある人は参加できる形を取っているので、
 興味がある分野について学べる機会が多いです。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように
 成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、
 自分自身が集中して働ける環境を選べます。
 ※各自の在宅環境をリモートワークに
  最適化することを支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
・データを利活用する土壌が整っております。
 また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。

【当社のデータサイエンティストとして働く魅力】
・グループのMission実現のための最適なアルゴリズム、
 モデル、コード、ツールなどについて、チームメンバーでの
 議論・提案を歓迎する文化があります。
・機械学習モデルを作成して終わりではなく、
 運用/継続学習/精度の監視を大事にしています。
・施策の設計から携わることが可能です。
・当社のデータを用いて、様々な観点・知識が求められる分析や、
 機械学習モデルの構築に携わることが可能です。
・リモート環境で生産性高く働くために
 Working Agreement(チームで働く上での約束事=チームで共通認識)が
 定められております。
応募資格
必須
◆ハードスキル
・データ分析によってビジネス上の課題を解決したご経験
 (直近含めて5年以上)
・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験
 (直近含めて5年以上)
・クラウドにおける機械学習システムの構築・運用経験
 (特にGCP、もしくはAWS)
・データサイエンス系のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・効果検証・因果推論の知識と経験
・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験

◆ソフトスキル
・同社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
・同社のバリューにフィットする方
・業界・顧客理解のためにインプットを怠らない方
・課題解決に向け、ステークホルダーと交渉し、
 プロジェクト組成から実装までやりきれる方
・ロジカル一辺倒ではなく、相手に配慮したコミュニケーションが出来る方
フィットする人物像
・プログラミング言語による、web系開発の実務経験
・経営もしくはそれに近い立場での課題解決の経験
雇用形態
正社員
勤務地
◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。
本社:東京都港区
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
・フレックスタイム制(12:00-16:00)
・残業時間
 プロダクトポジション:約10時間/月
 全社平均:21.4時間/月
年収・給与
想定年収:1000 ~ 1500万円
◎スキルと経験を見て判断します。
・実績に応じて昇給有(年2回)
・試用期間:3ヶ月(条件面変更なし)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備:健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・従業員持株会:従業員が自社株を購入できる制度
        (※持株会への加入が必要)
・社内制度:社員が自社アプリを利用して働いた場合、
      報酬額を上乗せ(上限有り)
・書籍購入:業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
・セミナー費用補助:業務に必要なセミナー参加費を補助
・シャッフルランチ費用補助:
 週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
・部活動:趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
・チームビルディング:チームのコミュニケーションの活性化に向け、
           一定の予算を好きに利用できる
・結婚祝い金:結婚した従業員に祝い金を支給
・屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
休日休暇
◇年間休日120日
 完全週休2日制(土日祝)
・リラックス休暇
(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、
 その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
※面接回数は2~3回を想定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●アプリケーションの企画・開発・運営

【特徴】
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングする
スキマバイトアプリを開発・提供している企業になります。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、
それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
「累計求人案件数・ダウンロードトップクラス」で、
導入事業者数は98,00企業、業界は様々で、
ワーカー数は700万人超えと増々実績を上げています。

今後は、スキマバイト事業でさらにシェアを拡大しつつ
「累計求人案件数・ダウンロードトップクラス」を維持することに注力しつつ、
新規事業の拡大にも力を入れていきます。

※直近では転職支援やキャリア相談・リスキリングを立ち上げました。


【拠点】
北海道支社、東北支社、北信越支社、東海支社、
関西支社、中四国支社、九州支社

【ワンポイント】
◎全国からのフルリモート勤務が可能です。(プロダクト職種のみ)

・財務基盤が安定しているので、安心して開発に専念出来ます。
・スポットワークを実現するため雇い手の手続きや課題は多く、
 そのプロセスのほとんどをシステム化しています。
 そのため、一見スキマバイトを探すtoCサービスに見えますが、
 同時にtoBサービスでもあるため、
 両方の領域にチャレンジしたい方におすすめです。
・チーム制を重要視しており、技術重視というよりも
 顧客への価値提供を中心に開発をしています。
 また、スクラム開発が中心のため各チームが
 自律的な運用を目指しています。
・社内のメンバーは、お互いをプロフェッショナルとして尊重しつつ、
 フラットに意見を出し合える雰囲気のため、風通しが良いです。
・平均年齢は30.4歳です。
・育児休暇取得も実績があり、
 社員の時間も豊かであるべきと考えているため、
 休暇も取得しやすい環境です。
・副業が可能です。
設立
2017年8月
資本金
約36億円
従業員数
約1100名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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