サーバ・ネットワークエンジニア
☆【PM/PL】インフラエンジニア【急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/残業少なめ】
掲載期間:24/11/19~24/12/05求人No:JMAX-2276750
サーバ・ネットワークエンジニア

☆【PM/PL】インフラエンジニア【急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/残業少なめ】

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
ストレージやPC、ネットワーク、サーバーなど、
ITインフラ分野の設計・構築・保守運用を担当していただきます。
【当社について】
2006年に創業。
企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

【業務内容】
ご経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションから
スタートしていただきます。

実務経験の浅い方には、社内教育実施後に運用や構築補助など、
経験をお持ちの方には、要件定義や設計、構築といった中上流工程など、
スキルや経験に合った業務からお任せします。
※大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、
 エンジニア一人ひとりと面談し、
 最適なプロジェクトへアサインをしています。

【この求人の魅力】
・システムの企画・立案から、要件定義、設計・開発、運用・保守まで、
 トータルでサービス提供できるのが同社の強みです。
 現在、自社パッケージの通販基幹システムの導入ニーズが拡大、
 顧客のサーバーやネットワークのITインフラを構築する依頼が急増。
 インフラ事業部をより強化していきます。
・事業部長と技術部門のリーダーの両方から正当に評価する制度があり、
 社歴や年齢を問わず実力が認められれば、
 最上流工程や最先端の技術に関われるチャンスも御座います。
 ITコンサルタントやPMにキャリアアップする道も開けます。
応募資格
必須
・インフラの知識、クラウドの知識、環境構築経験
・要件定義~導入までの一連のご経験
・プロジェクト推進やマネジメント経験
フィットする人物像
MISSION、VALUEに共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~18:00(休憩:60分)
フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
※平均残業時間:11.5時間/月
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・昇給:年1回
・賞与:年2回 ※業績により決算賞与あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備 :健康保険、厚生年金保険、
 雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
・セミナー参加、資格の受験や勉強のための書籍購入時、
 全額または一部負担
・資格補助
・ビジネス分野の外部研修
・全社員、社用PC、社用Iphoneを貸出いたします。

<その他補足>
・出張手当
・産休・育休制度
・社内レクリエーション(クリスマスパーティー、全社懇親会等)
・部活制度(映画部、英語部、自転車部、リアル脱出ゲーム部等)
・WELBOX
・GLTD制度
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日
 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇
 ※9連休等の連休取得も可能です。
選考プロセス
※面接は2~3回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●ICTコンサルティングサービス
・アプリケーション開発・パッケージ導入・ツール利活用・インフラ構築
・ICT企画・戦略立案から導入・運用・保守
・基幹業務を効率化・可視化・最適化
・経営・戦略基盤・IoT・RPA


【特徴】
大阪と東京に本社を構え、SESをメインビジネスとして
成長しているSI企業です。
ミッションを実現するために業務設計から
IT導入、運用保守までの一連の流れをワンストップサービスで行い、
お客様の業務効率化の実現に力を入れています。
お客様、そして社会の未来に、明るい光を差し込むことができるよう、
最大限の情熱を持って経営したい、という社長の思いがあり、
設立された経緯があります。
今後は自社サービスの強化も視野に入れ、
海外子会社の設立や日本拠点の拡大を目指して
増々売上を伸ばそうとしている勢いのある企業です。

【他拠点】
名古屋支社、大阪本社、広島支社、福岡支社

【ワンポイント】
・平均年齢は35.2歳です。
・受託とSESの比率は3:7で、大手ベンダーの2次請け会社です。
・案件によってはリモート勤務が可能です。
 現在、全体の50%が週1日以上、
 30%がほぼ毎日リモート勤務を行っています。
・転勤はありません。
・有休取得日数は平均15.2日と、休みも取りやすい環境です。
・固定残業時間は20時間ですが、
 実際の平均残業時間は11.5時間ほどと少なめです。
・年に1回、目標を設定し、
 1年後に上司からのFBを受ける制度を設けており、
 キャリア形成や評価制度に力を入れているため、
 給与もしっかり上げられます。
・ラーニングエージェンシーやユーデミーを使用したオンライン学習や、
 AWSやSAPの講師を招いた社内勉強会も豊富で、
 積極的に参加している方が多いです。
設立
2006年10月
資本金
約1000万
従業員数
約200名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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