募集要項
- 募集背景
- 業績拡大・人員拡大のため
- 仕事内容
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CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。
高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・技術戦略の策定と実行
・エンジニアリング組織の運営と成長支援
・エンジニアリングカルチャーの醸成
・組織設計とスケーラビリティ向上
・採用マネジメント
・人材採用・育成とキャリア支援
・予算管理とコスト効率の最適化
・データに基づく意思決定の推進
・経営陣との連携とコミュニケーション
・イノベーションの推進と最新技術の導入
・リスク管理
- 応募資格
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- 必須
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下記のような経験(技術×組織開発・マネジメントのできる方)
・技術戦略の策定
・ビジョン浸透
・経営陣との対話力（ビジネス部門や経営陣と密に連携するコミュニケーション能力）
・組織設計、チームビルディング、採用、人材開発
・予算管理、リスク管理
- 歓迎
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・高度なプロジェクト管理手法の活用経験
・イノベーションの推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フルフレックス(試用期間中も同様)
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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試用期間:6か月（条件変更なし）
月額固定給＋賞与年２回（2月、8月）
- 休日休暇
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■ 休日：毎週土曜日・日曜日・祝祭日・その他国が定めた休日(年末年始休暇有り・夏季休暇有り )
■ 休暇：年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定 カジュアル面談設定可能
