SE(Web・オープン系)
フロントエンドエンジニア※グローバル環境
掲載期間:24/11/19~24/12/05求人No:JMAX-1694549
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンドエンジニア※グローバル環境

ベンチャー企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
サービス企画/設計部分から実際のコーディングまで
開発業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・Webやスマートフォンアプリのフロントエンド開発
・フロントエンド開発生産性向上のためのコンポーネント化、フレームワーク化等
・製品企画時のプロトタイプ製作
など

まだまだ発展途上のサービスであるため、
一緒にサービスをスケールさせていきたいマインドを持った方を大募集します!

【開発環境】
主な使用言語:PHP、HTML、CSS、JavaScript、GraphQL
フレームワーク:Laravel、Nuxt.js、Vue.js、FuelPHP
データベース:MySQL(Amazon Aurora)
クラウドサービス:AWS
開発ツール:GitHub、Docker、Jira、Confluence、Figma、Slack

【このポジションの求めるもの】
日本で活躍するエンジニアは10名で、内7名が外国籍のメンバーです。
英語と日本語を両方使う局面もありますが、英語に関しては
他メンバーがフォローできる体制があるため、
英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。
率先して手を動かしながら、フィリピンの開発メンバーに
正しく要件を伝えることはもちろん、設計からの指示出し、レビューなど、
チームに対してリーダーシップを発揮いただきたいと思っています。

また、日本の開発メンバーの増員や開発領域を広げていくにあたり、
ゆくゆくは技術的なスペシャリストや
マネージャーポジションも目指していただけます。
まずは技術的に開発チームを牽引いただきたいと思っていますが、
あなたが目指している将来のキャリアについてもぜひお聞かせください。

【当社で働く魅力】
・自社で”社会意義のあるサービス”を開発している。
・複数のサービスを展開しており、活躍フィールドの幅が広い。
・グローバルな開発チームで働ける。
・単なるプログラミングではなく、世界で活躍したい
 ビジネスパーソンをサポートする「プロダクト」を作れる。
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■「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」
このミッションの実現に向け、テクノロジーを活用した
サービスの価値を提供したい、そして顧客体験の向上を追求する
エンジニアチームを作っていきたいと思っています。
今、まさに組織として次のフェーズに進む、おもしろいタイミングです。
様々な国籍、バックグラウンドを持つエンジニアと、
組織体制や開発方法を作り上げていく醍醐味を感じてみませんか?
応募資格
必須
・Vue.js / JavaScript / HTML / CSSでの開発経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
■フレックスタイム(実働8時間/コアタイム10:00~18:00)
◎9:00~10:00や18:00~19:00と出退勤をずらせる
フレキシブルな勤務体系を採用しています。
満員電車を避けて通勤するなど、
ライフスタイルにフィットした勤務が可能です。
※実際の残業時間 ※全社平均残業時間実績20時間程度
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 900万円

年俸制(年俸の12分の1を毎月支給)
・年俸更改:年1回(3月)
・業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
※実績、経験、前職考慮の上決定
待遇・福利厚生
・交通費支給(会社規定に基づき支給)
・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 
・健康診断・産業医相談・各専門家への無料相談
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
・持株会・スマホ貸与(iPhone or Android)・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
・書籍購入補助制度
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助

※受動喫煙防止措置:有り
・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする
・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)
・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし
休日休暇
★年間休日120日
■完全週休二日制(土日)
■祝日 ■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇
選考プロセス
面接は2回を予定しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●インターネットを利用した語学教授 及びビジネスに関する教育事業
●外国人IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

【特徴】
グローバルタレント・企業の成長支援をすべく、
ビジネスに特化したオンライン英会話プラットフォームをメインに
外国人ITエンジニアと、日本企業を繋ぐ人材紹介ビジネス
外国人向けオンライン日本語修得サービス3つの事業を運営しています。

英会話事業の他社との差別化として、単に「英語ができるようになる」をゴールとしておらず、
ユーザーは自身と同じビジネス業界の講師を選ぶことができ、
自身のビジネスの専門英語を学ぶことでユーザーと共にキャリアを広げ、
ワールドワイドに活躍できる人材となることを信条にしています。

同じ業界のビジネス英語が学べるという点に反響があり、
大手ホテルや鉄道会社、シンクタンクなど600社へ導入。
直近では5000万を超える資金調達をして更なる新規事業へ取り組み、
IPOも計画している成長企業です。


【ワンポイント】
・開発部署は日本、フィリピン、ロシア、アメリカ、香港と5ヵ国のエンジニアが在籍し、
 グローバルな環境で良い意味で日本の文化が薄く、フラットでオープンな社風です。
・エンジニアは11名在籍し平均年齢は33歳程です。
・男女比は全社で4:6で女性が多く活躍しています。(開発チームは全員男性)
・残業時間は月平均全社19時間、エンジニア15時間程で
 ワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・週に1日English Dayという英語を積極的に使う習慣があります。
 英語を使って働きたい方にオススメです。(普段の社内公用語は日本語です)
・書籍購入時補助や外部研修
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約80名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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