募集要項
- 募集背景
- 売上好調に伴う増員採用
- 仕事内容
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【兵庫県芦屋市に本社を置く地場の住宅メーカー】主には、土地・中古の戸建て・マンションの売買が中心となります。インターネット等の問い合わせへの反響営業を担当いただきます。主には、土地・中古の戸建て・マンションの売買が中心となります。 ※インターネット等の問い合わせへの反響営業です。
〈仕事の流れ〉
■売りたい方へ■
▼お客さまが売却を検討している物件を査定
▼金額提示
▼物件を売るための資料を作成
▼「売り出し中の物件を買いたい」という方からの問い合わせに対応
▼購入検討者へ物件のご案内
■買いたい方へ■新築戸建の提案もあります。
▼「物件を探している」「購入したい」という問い合わせへ対応
▼条件をお聞きして該当する物件をご案内
▼物件まわり
▼ご契約
その他、以下のような業務も行ないます。
■その他業務■
▼物件リサーチ
▼空き時間があれば、周辺を探索して不動産情報をチェック
▼折り込みチラシ作成
▼物件の写真撮影、間取り図作成
▼周辺施設などのリサーチ
〈モデル年収〉
・入社4年：年収560万円/営業職（インセンティブ込）
・入社7年 係長：年収900万円/営業職（インセンティブ込）
■賞与/インセティブ：年2回（昨年実績2ヶ月）6・12月
※基本給+評価給+グレード役職給＝基本賞与額
※賞与時にインセンティブ手当有り（個々の条件による）
■昇給：年1回/7月
年功序列や勤務年数だけの評価だけでなく、個人の実績や頑張りも評価します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引主任者
■不動産、建築業界での売買仲介経験 ※要3年以上
※管理職採用時には上記に加えてマネジメント経験が必須となります。
- 歓迎
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■不動産、建築業界での売買仲介のご経験
マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市船戸町
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】500万円～742万円
【月収】337,000円～550,000円
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業制：40,000(30時間分)～\136,000(45時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、
通勤手当（全額支給：上限5万円）、資格手当、成果手当
資格取得祝い金、社外研修制度、退職金制度、社用車貸与、制服貸与
携帯電話貸与、年末懇親会、社員旅行（任意参加）、再雇用制度（65歳まで）、
原則禁煙（分煙）
- 休日休暇
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【年間休日110日】
週休2日制（毎週火曜日、水曜日）
年間有給休暇（10日/年 入社半年後適用）夏季・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類提示→面接2回
