募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【20年度注文住宅販売実績岡山市No.1】100％反響型の住宅営業として、モデルルームにご来場のお客様の接客・営業を担当いただきます。
100％反響型の住宅営業として、モデルルームにご来場のお客様の接客・営業を担当いただきます！
ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、ご自身での営業活動もさることながら、拠点運営や教育・育成などのマネジメントにも期待されています。
【具体的には】
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
■モデルルームでの接客
■ご希望のヒアリング
■設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成
■施工から引き渡し、アフタフォロー
〈ここがポイント！〉
■100％反響型の住宅営業です！ゆくゆくはプレイングマネージャーとして、ご自身での営業活動もさることながら、拠点運営や教育・育成などのマネジメント業務も期待しています！
■2年連続全国経営力ランキングNo.1企業！！
全国のビルダー内で「収益力」「商品力」「自己資本比率」「生産性」「成長性」「安定性」「借入比率」「土地情報力」「ストック活用」「イノベーション」の10項目の評価が行われ、20年、21年と2年連続で全国No.1企業として選出されました。（『'21 TACTホームビルダー経営白書』より）
■同社は、新規のお問い合わせが年間6,000組以上と、圧倒的な集客力がありますので、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っています。賃貸から初めて持ち家を購入する若い夫婦層が顧客の中心ですので、土地をお持ちでない方が大半です。こうした方々の期待に応えるべく、県内様々なネットワークを使って有効な土地情報を持ち合わせている点も同社の強みです。
また、日本一公正に評価する事を目標として策定した、独自の評価制度（成長支援制度）なども魅力の1つです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許第一種
■住宅営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ■住宅営業のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩時間：60分）
- 年収・給与
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年収例：600万円～1000万円
月収例：430,000円～（一律手当を含む）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代について
■昇給：年1回（評価制度による）
■賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による）
※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり
■モデル年収
年収600万/入社3年目/11棟受注
年収800万/入社5年目/14棟受注
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤手当、住宅手当、退職金制度、研修・セミナー制度（これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します）、
住宅手当制度、資格手当、資格取得祝金、表彰制度、土日祝日はお弁当を支給、
慶弔見舞金、出産祝い金、フィットネスジムと法人契約、産休・育休制度、
年一回健康診断、社員旅行、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日108日】
週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
基本水曜休み、月3回火曜休み、指定休制度により、希望日を月1回休日に指定可能です。※祝日により変動有。
GW（4連休）、夏季休暇（5連休）、年末年始（8連休）、特別休暇
