募集要項
- 募集背景
- ■施工物件が増えており、増え続ける案件に対応するため。
- 仕事内容
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【追加工事ノルマ無し】大手総合不動産デベロッパーが扱う注文住宅やリノベーションを行った住宅に関してアフターサービス業務(所長)を行って頂きます！戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。
1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しております。
■業務詳細:
◆所員の担当案件の同行(担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応)
◆所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■同社体制:
同社が施工した戸建住宅(新築・リフォーム)のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月)やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
【同社の強み】
■住友不動産の本体社員であり、ハウジング各事業部と一体となり、商品改善等の意見ができる環境です。
■お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理しています。
■担当、エリアリーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めてます。
■中途採用が9割超で、馴染みやすい環境であること。シニア層でも入社・活躍者が多いです。
【待遇面】
■アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
■社用車1人1台完備で、駐車場は会社負担(上限有)
■アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
■月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
■会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です。
定年：無し(契約が更新された場合、最長で65歳の誕生日前日で期間満了退職)
正社員登用制度あり
- 応募資格
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- 必須
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■住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
■管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
■運転免許証
- 歓迎
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■ハウスメーカー、設計事務所等、建設業界での施工管理経験
■ハウスメーカー等でのアフターサービス業務の経験者
■大工のご経験、多能工のご経験
■住設機器などの据え付け工事等の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■戸建住宅の知識を持ち、不具合の原因究明ができる方
■マネジメント経験がある方
■お客様の声を会社に持ち帰り、事業発展のために貢献が出来る方
経験した職種の事例
ハウスメーカー、設計事務所、工務店等での建築施工管理、アフターサービス経験者
建具・サッシなどの住宅部材の施工管理経験者、建材商社での施工管理経験者
特に向いているタイプ
・上記経験や、技量はもちろんであるが、お客様対応能力が高い方
・清潔感があり言葉使いが丁寧な方。最後までお客様の為に頑張れる方
活躍社員の例
47歳(43歳で入社/ハウスメーカーで木造在来工法での施工管理やアフターメンテナンス業務に従事/無資格)
49歳(47歳で入社/地場工務店でアフターメンテナンス業務及び管理職を経験/二級建築施工管理技士保持者)
即戦力に必要な実務
■施工管理経験に加え、【お客様対応能力】の高さ
■基本的なPCスキル(メール・Excel・Word)
■コンプライアンス遵守する意識
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩60分）
- 年収・給与
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■年俸制
年俸：500万円+役職手当(年間60万円)= 560万円～ (例：30歳～55歳)
月給：417,000円(固定残業手当月約58時間分13万2,500円含む)+報奨金(年額最大100万円あり）
※金額は査定による
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。
超過した場合は、別途加算支給
昇給あり：年1回・査定により
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備、通勤交通費(実費支給)
■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
■従業員持株会 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン
■生損保の団体扱い
■新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
■人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
■建築士等の資格試験費用を当社規定により補助(合格時) ・建築士等の受験講座提携割引等
■屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制(水、日、祝)
有給休暇、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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