募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴う増員の為
- 仕事内容
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国内大手G企業！定着率抜群・高収入の業界大手ハウスメーカーでの戸建住宅営業または資産活用営業の募集です！新築戸建注文住宅の営業または、資産活用営業をご担当いただきます。
経験スキルを考慮の上決定致します。
【新築戸建注文住宅営業について】
■主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
■ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
【資産活用営業について】
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
■プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト全体に関与。
⇒主に地域の金融機関や不動産業者、また当社ならではの情報源としてパナソニックの関連店舗からもたらされる情報を元に、ルート営業スタイルで、地主ニーズの開拓を行っていただきます。
⇒受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きますので、達成感のある仕事が可能です。
⇒同社の特徴として、引き渡し後も末永くお付き合いを継続することを励行しておりますので、真にお客様の為にお役に立つ仕事であることが強く求められる環境です。
■多彩な商品ラインナップ
⇒通常のアパート等の商品に加えて、パナソニックグループで運営しているエイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、さらには都市型の資産活用に最適な、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅（ビューノ）など、他社に無い多彩な商品ラインナップにより、持ち込まれる様々な土地の状況に合わせた多彩な営業が可能です。
【ポイント】
■パナソニックグループ企業ならではのコンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒しっかりした固定給をベースに、チーム目標を達成した際や個人目標を達成したことに対してインセンティブで報いる制度となっています。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年...
- 応募資格
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- 必須
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■B to Cでの営業経験（業界業種・経験商材不問）
■普通自動車免許
- 歓迎
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■宅地建物取引士やFP2級などの関連資格をお持ちの方
■不動産業界または建設業界での営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■業務に意欲的に取り組んでいただける方
■コミュニケーションスキルの高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 9：00～17：45（休憩45分） (実働8時間) 状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入
- 年収・給与
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【年収】450万円～900万円（24歳～40歳例）
※月給＋賞与＋報奨金含む、受注業績によってはこの限りではございません。
【月収】250,000円～ （24歳～40歳例）
※残業代は時間に応じて別途支給
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
賞与実績:21年度実績平均支給予定額 4.05ヵ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■制度／財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、社宅・寮制度、公的資格取得奨励祝金制度、育児支援制度など
■交通費支給
■退職金
確定拠出年金になります
■社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日128日】※2023年度
戸建営業（火曜・水曜）、資産活用（水曜・日曜）
夏季10日・年末年始8日 その他(2023年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接（1～2回）＋適性検査→内定
※場合により面接回数が変動する可能性があります。
