募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【福利厚生充実/年間休日120日以上】業界大手企業にてリフォーム提案営業職の募集です。ヘーベルハウスにお住まいのお客様に対するリフォーム提案営業です。
定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得するため、飛び込み営業はございません。
同社は新築時からのすべてのデータ管理しており、データを元に修繕が必要な最適なタイミングで営業を行っています。
そのためアポイント獲得率も6割以上と高く商談に繋がりやすいことも特徴です。
また長年のノウハウから耐久性の優れた商材ラインナップが有り、お客様にご納得いただける提案が可能です。
【具体的には】
■ご案内ハガキの送付
■お電話にて訪問時を決め訪問
■リフォームのヒアリング
■ニーズに合わせてプラン作成・ご提案～成約
■事担当への引継ぎ
【ご提案例】
■ロングライフリフォーム（外壁塗装・防）
■活提案型リフォーム（キッチン、浴室、リビングほか全改装）
■エコリフォーム（太陽光、蓄電池、エネファーム）
【詳細】
■1に3～4件の商談・打ち合わせをうイメージです。
■リフォーム案件の種類は様々で規模にもよりますが、常時20件程度の案件を並行して担当していただきます。
■積は積算担当、プランは設計、事管理は事担当者が担う為、営業に専念できます。
■型改装のプレゼンには設計が同、相談しながら進めていただきます。
■各支店、3～6チームに分かれていただきます。
■各チーム構成は営業リーダーを筆頭に3～6名となっています。
■エリアで担当分けをしており、チームと協力しながらご提案いただきます。
【ツール】
携帯電話・タブレット・営業リースカーを貸与します。
営業車については私有車借上げ制度もございます。（対象車要件有）
- 応募資格
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- 必須
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■第一種普通自動車運転免許
■営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方
- 歓迎
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■ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方
■施工管理・設計経験のある方
■一気通貫で営業～施工管理まで経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チャレンジ精神があり、前向きでやる気のある方
■目標達成に向けた意欲や工夫した経験がある方
■責任感があり、主体的に行動できる方
★初回アポで信頼を獲得し、お客様の本音とニーズを引き出せるかが重要な業務です。初回接点を結果に繋げられる方が活躍しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都内の各支店
- 勤務時間
- 09:00～18:00（所定労働時間 08時間00分 休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】490万円～700万円 ＋ 成果給 (例：22歳～35歳）
【基本給】234,800円 ＋ 諸手当：12,000円～ ＋ 時間外手当
※上記は【全国転勤あり】の場合
※経験スキルによって判断いたします。
【年収例】
■入社2年目：年収670万円 （エリア限定・第二新卒以上）
■入社2年目：年収700万円 (全国転勤あり・第二新卒以上)
■リーダー：年収980万円 (全国転勤あり・第二新卒以上)
※いずれも残業40H/月、標準の業績をおさめた場合で試算
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度有、借家補助制度(全国転勤有)、持家手当制度(条件有)、国家・公的資格取得支援制度、キッズサポート制度、携帯・ipad貸与、社員持株制度福祉共済会制度、育児短時間勤務制度、保養所、私有車駐車場借上制度、社有車貸与、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休二日制 月曜 日曜 祝日
年末年始休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、家族看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】2‐3回 原則2回
