募集要項
- 募集背景
- ■新設された部署での増員募集
- 仕事内容
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◎東海地区で圧倒的な基盤と70年の歴史を誇る同社にて、不動産開発にかかわる営業・プロジェクト・メンバーマネジメント業務をお任せ致します。プロジェクトリーダーとして事業を推進し、完結に導く仕事です。■マンション開発をはじめ、工業団地開発・駅再開発等の様々なジャンルのプロジェクトを行っており、今後も開発案件を強化する方針です。
■誘致、土地造成、建築など、同社のノウハウを活かしてゼロベースで街を作り上げていく仕事となります。
■営業、設計、施工を中心とした組織横断型の「プロジェクトチーム」を結成し対応することにより、高品質と他社差別化に繋がっています。
【施工実績】
■IKEA長久手、NTTドコモ名古屋ビル、中部国際空港、リニモ(愛、地球博記念公園駅)、ラシック、豊田スタジアム 他多数
※商業施設、オフィス、工場、倉庫、駅舎など幅広い分野で実績があります。特に新築分譲マンションの施工実績では、東海エリアNo1を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
- ■ゼネコン、建設業界等での不動産開発の営業経験10年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■何事にもチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:30～17:00(休憩60分)
- 年収・給与
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【想定年収】700万円～1000万円（30～50歳：例）
【想定月収】40万円～70万円（30～50歳：例）
※上記はあくまで想定です。経験・能力・保有資格・年齢を考慮し決定します。
※残業代：管理職採用のため支給なし
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7,12月）
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円） ■寮社宅
■退職金制度
■通信教育制度
■資格取得奨励金制度などのサポート制度あり
■社内制度（持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度）
■福利施設（独身寮、社宅、契約ホテル）
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日129日】
■土、日、その他/会社カレンダーによる
■有給休暇 入社半年経過後10日～
■年末年始休暇
■夏季休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
