募集要項
- 募集背景
- ■事業好調の為、増員募集です。
- 仕事内容
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～リモートワーク◎／100％元請け案件／キャリアアップに向けた幅広い業務経験が得られる／嬉しいプチボーナス手当も☆～営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、機械設備設計の業務を担当していただきます。
具体的には
●現場調査
●お客様先への訪問、提案
●営業、意匠、設計、施工担当との打ち合わせ
●設計図の作成
●法令に基づいた申請業務
●現場監理（工事の進行度合い確認）
※東京近辺の案件が多く、現場への視察も月に1度程で、働きやすい環境です
就業場所：配属現場へ直行直帰(1都3県 関東近郊)、出社(本社/サテライトオフィス)・リモート ※1日単位の申請制：AM出社 PM在宅などは不可ですが完全リモートワークは可
案件について：
100%元請で案件を受け、直接施主とやり取りし、営業から設計、施工までを自社一貫で自社で提供しているため、お客様の提案の段階から参画していただき、上流から下流まで裁量を持って就業いただけます。また、「顧客の顔」が見え、「自分ならではの介在価値」が発揮できる環境です。
同社の特徴：
【月平均残業30h／年間休日120日／週休2日制／プチボーナスも☆】
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験のある方
●設備設計のご経験をお持ちの方
●設備施工管理のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■前向きなコミュニケーションが図れる方
■どんな案件に対しても解決策を工夫していける方
■リーダーシップを発揮できる方
■設計の原点を大切にできる方
■鉄骨造の経験をお持ちの方
※一つでも該当すれば、ぜひご応募ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【予定年収】500円～800万円(例：30歳～45歳)
【予定月収】20万円～45万円(例：30歳～45歳)
※固定残業代含めた月収23万円～52万円
■固定残業手当は30時間該当分（4万円～10万円）超過分は別途支給。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（3月、8月）
■昇給：年1回（4月）
■役職手当、技術手当、資格手当
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当（全額支給） ■家族手当（2万円/扶養家族1人につき お子様は18歳まで支給） ■住居手当：5万円 1.世帯主(一人暮らし/シェアハウス含む) 2.役職ナシ(一般)※30歳以上可/役職あり(リーダーまで) ※30歳以上は不可 ■役職手当（2.5万～50万円） ■資格手当（5千～5万円）※一級建築士：月3万円/1級施工管理技士：2万円 ■プロジェクト手当（1万円～） ■退職金制度：確定拠出年金(401K) ■遠方／宿泊手当（上限12万円） ■帰省（親孝行）手当 ■資格支援：報奨金 or 学費全額/半額負担 ※一定条件有り・資格試験前有休消化推奨／試験前休暇制度 ■その他（永年勤続手当、表彰手当、持ち家購入手当、出産祝い金、引っ越し手当など） ■リゾートトラスト会員 全国エクシブ系列ホテル宿泊会員料金 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■有給休暇10日～20日
■週休2日制 ※3カ月に1～2回、土曜出勤有
■祝日(夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など)
■年1回長期休暇制度(最大9日間)
■資格試験前休暇制度有り
■産育児休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 面接2回 → 内定
