募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員募集
- 仕事内容
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大手組織設計事務所にて電気設備設計の募集／有名建築物のプロジェクトに参画できるチャンスもございます／PC21時シャットダウン／フラットな社風【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がける名門設計事務所】
同社にて電気設備設計業務をご担当頂きます。
ご経験に応じて、プロジェクトごとで様々な分野に関わって頂けます。ゆくゆくは設計業務からステップアップし、設備設計グループのリーダーなどを務めて頂きながら、若年層への教育やマネジメントも期待しています。
【案件について】
〇官公庁案件4割、民間案件6割
〇行政施設、オフィスビル、医療・福祉施設、研究所、教育施設、居住施設、ホテル、商業施設など多様な案件に関わることができます。
【組織編制】
電気設計：21名(３グループ)
20代が半数を占め、その上は社歴の長いベテランが多い組織です。今回の採用ではミドル層の採用を進め、更なる組織基盤の強化を図っています。
【魅力ポイント】
〇老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます。
〇キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります。
【ワークライフバランスへの取り組み】
〇21時にはPC完全シャットダウンするなど、ワークライフバランス整備に取り組み中の会社です。
〇休日出勤に関しても、上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。
【実績】
東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等
- 応募資格
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- 必須
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電気設備設計のご経験
- 歓迎
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以下の資格をお持ちの方は歓迎です
〇一級建築士
〇建築設備士
〇技術士（電気・電子部門、衛生工学部門）
〇設備設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周囲と連携して業務を進めて頂ける方
■建築設計に対する熱意をお持ちの方
■クライアントの意図を汲み取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収：600万円～750万円(30～59歳例)
月給：395,700円～554,200円(30～59歳例)
※上記はあくまで参考例です。経験・能力によって決定します。
※年齢、経験を考慮の上雇用形態は決定します。
賞与：年2回
昇級：年1回
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■交通費支給 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土・日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇
有給休暇（入社6ヶ月後付与、付与日初年度は13日、次年度以降1日ずつ増加、上限は23日）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接（2回）→内定
