募集要項
- 募集背景
- ■組織体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
-
■福証上場サイタホールディングスのグループ会社で土木施工管理職の募集です！出張転勤が無く、残業時間も20h以下のため、ワークライフバランスを整えたい方、福岡で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。■土木工事（舗装、橋、河川、道路、造成など）における施工計画の検討、作成や現場での施工管理、監督業務などをお任せします。その他、用地の確保、役所への手続き、書類処理、周辺住民への説明なども対応します。
■受注先は官公庁、民間企業などさまざですが、ほとんどが公共案件になります。
■主な施工エリアは、朝倉市をメインに県内全域になります。
【組織体制】
■担当現場では技術者1～3名体制で、測量、施工管理業務が主になります。
■同社では、20代～30代の若手だけではなく、40～50代のベテラン勢など年齢層幅広く活躍しています。
【同社の魅力】
■大正12年創業とこれまでの長い歴史がある福証上場サイタホールディングスのグループ会社です。地元や地域に根差した事業で、安定して経営を維持しています。
■また、地域に根差しながら、同社の価値を世界へ広げる活動もしています。直近の例では、カンボジア・シハヌーク州での病院建設工事があります。
■地域に貢献し続けながら、同社の魅力を全世界に広げていく、そんな将来性のあるキャリアを築いていける環境があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■土木施工管理経験（目安として10年以上）をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
-
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■世の中にないモノを生み出してみたい方
■モノづくりを通じて、社会貢献していきたい方
■困難なことにも忍耐強く頑張っていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 8:00～17:00 (休憩60分)
- 年収・給与
-
■年収モデル 500万～800万円 例：35歳～60歳
■月収モデル 31万～50万円 例：35歳～60歳
■賃金形態 月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
※固定残業制（20H）＋超過分別途支給
（内訳：22,000円～30,000円）
■昇給 年1回（7月）
■賞与 年2回（7月・12月）
⇒昨年度賞与実績 2～2.5ヶ月分 × 年2回（最高5.0ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■資格取得支援制度
■入社のための引っ越しサポートあり（会社規定による）
■慶弔見舞金あり
■社用車貸与（通勤時に使用可能）
■社内イベント（年2回懇親会 など）
■社員旅行（2年に1度／海外実績あり）
■保養所あり（湯布院／宿泊費負担あり）
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日96日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒Web面接⇒対面面接⇒採用判定
