募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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■国内NO1デベロッパーグループにて建築技術者の募集です！【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■発注者側でのコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せします！
三井不動産が手掛ける大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾートの開発プロジェクトにおいて、建築・電気・空調衛生設備等のコストチェック業務等を行います。
（原則社内勤務、現場への常駐なし）
【代表的なプロジェクト】
東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）
日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件） 等
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
- 応募資格
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- 必須
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〇大規模建築物の積算経験（目安として10年）
〇建築積算士、コスト管理士または一級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 自社・三井不動産の各事業部門と能動的にコミュニケーションがとれ、非専門の担当者にもわかりやすく技術的サポートができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 所定労働時間7時間30分（休憩60分） ※コアタイムなしのフルフレックス適用
- 年収・給与
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■年収：786万円～933万円（30歳～60歳 例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
※上記年収には30時間分の見做し残業代（79,720円～）を含みます。
超過分については別途支給があります。
賞与：年2回
昇給：有
【雇用形態】
入社時は契約社員スタートですが、入社後6ヶ月以上経過時点で正社員登用の申請（1月、7月）ができます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、人間ドック休暇・費用補助あり、資格取得・更新補助あり（一部）、ライフサポート倶楽部、退職金（正社員のみ）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制（土・日）、祝日
会社の定める休日（年末・年始）有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、人間ドック休暇、連続休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒二次面接（ディスカッション）⇒役員面接⇒内定
※2次面接終了後に適性試験及び条件面談の実施がございます。
