募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員計画
- 仕事内容
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オフィス・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件にて建築設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。
設備工事管理、積算、査定、品質管理業務をお任せいたします！
●各種設備工事技術支援
●中間/竣工検査立会い
●諸官庁の法的確認
●設計図/施工図チェック
●積算支援・見積査定
案件：三井不動産グループの協力関係を活かし、安定受注が続いてます。
三井不動産グループ以外の案件も３割程度あり、比率も増加中
担当は、首都圏を中心に、5～6件／名 企画・計画段階半分、引渡し前半分程度です。
- 応募資格
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- 必須
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電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験（8年以上）
- 歓迎
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1級電気工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士
建築設備士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■関係各所と協力し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区、東京都千代田区、東京都新宿区、東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：15～18：00 休憩60分 ※フレックス制度有り（コアタイム11時～16時）
- 年収・給与
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年収モデル：400万円～700万円(27歳～45歳例)
月収モデル：25万円～ (27歳～45歳例)
※上記給与は同社平均残業時間である月30時間相当の残業を想定しております。
※残業代別途支給有
※経験・年齢を考慮の上、同社規程により優遇します
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）実績額：5ヵ月前後
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、退職金制度有り、財形貯蓄、借上社宅・独身寮（一定条件による）、フレックスタイム制度、保養施設、社内クラブ、資格取得支援制度、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）通勤手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）+祝日
※土日出勤した場合は別日に代休を必ず取得
・その他（※年末年始はカレンダーによる）
・入社半年経過時点14日 最高付与日数72日
・入社時付与(月により日数変動)※半日取得可
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】筆記試験：有（適性検査）
1次選考後にWeb受検
1次面接（会社説明＋面接）⇒WEB適性検査⇒2次面接（部門）⇒最終面接（社長＋役員）
