募集要項
- 募集背景
- ■増員の為
- 仕事内容
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同社が施工した分譲マンションのアフターサービスにおいて、現場より上がってきた不具合に対し、原因の予想や究明を行います。分譲マンションのアフターサービスにおいて、現場より上がってきた不具合に対し、原因の予想や究明を行います。
【具体的には】
同社が販売した分譲マンションで発生した不具合に対し、現場調査をし、対処方法を施工したゼネコンや社内で検討し是正していく業務です。
また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。
工事が必要な場合は、現場の取り仕切りも担当。マンションの補修工事には「区分所有法」などの法律知識も必須となるため、マンションや戸建住宅のアフターサービス業務の経験はもちろん、ゼネコンや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、マンション管理のフロント業務、賃貸マンションの管理業務など、建設・不動産業界で身につけた技術と知識を活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
ＲＣ造やＳ造の物件に関し、以下のご経験をお持ちの方
・施工管理経験（新築、改修どちらかでも可）
・設計監理を含む、設計経験
・大規模修繕工事の施工経験
・アフター補修経験
【歓迎】
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士を保有されている方
- 歓迎
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■ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
■マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのアフター業務経験者
■マンション管理会社でのフロント経験者
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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450万円～550万円
■年収についての補足
年収例：450万円+報奨金（年2回） 30歳～60歳例
月収例：37.5万円 30歳～60歳例
※上記月収は固定残業手当(月約57時間分月11万9100円/超過分別途支給）を含みます。
※経験やスキルに応じ、個別で年収相談可能
例）
55才 年収700万
49才 年収600万
50才 年収550万
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤交通費実質支給
＜施設＞ロッジ/軽井沢・滋賀貢献など リゾートホテル/伊豆高原・京都
フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ 飲食/住友クラブ
医療/住友クリニック（新宿）
従業員持株会 財形貯蓄 提携住宅ローン 資格取得支援
人間ドッグ、予防接種の補助など、会社内禁煙
（ビル等の指定喫煙場所のみ）
- 休日休暇
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週休２日制（水日祝を基本とするシフト制)
有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時日割り案分））、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
