募集要項
- 募集背景
- ■増員の為
- 仕事内容
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同社が施工した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。大阪府大阪市にて分譲マンションの点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 ※40代、50代が多数活躍中
【具体的には】
同社が販売した分譲マンションのお客様を訪問し、定期点検やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます。
【当ポジションの特徴】
住友不動産の新築分譲マンションのお引き渡し後のアフターサービスを担当。
定期点検や、お客様からお問い合わせいただいた不具合箇所の修理・点検を行います。工事業者への依頼が必要かどうかなど、不具合の内容を的確に判断し、スピーディーかつ丁寧な対応でお客様の不安を解決していきます。
工事が必要な場合は、現場の取り仕切りも担当。マンションの補修工事には「区分所有法」などの法律知識も必須となるため、マンションや戸建住宅のアフターサービス業務の経験はもちろん、ゼネコンや設計事務所といった建設業界での施工管理の経験、マンション管理のフロント業務、賃貸マンションの管理業務など、建設・不動産業界で身につけた技術と知識を活かすことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
■ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
■マンション管理会社・ハウスメーカー等でのアフター業務経験者
■マンション管理会社でのフロント経験者
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等のご資格を保有されている方
- 歓迎
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■ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験者
■マンション・管理会社・ハウスメーカー等でのアフター業務経験者
■マンション管理会社でのフロント経験者
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分
- 年収・給与
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450万円～550万円
■年収についての補足
年収例：450万円+報奨金（年2回） 30歳～60歳例
月収例：37.5万円 30歳～60歳例
※上記月収は固定残業手当(月約57時間分月11万9100円/超過分別途支給）を含みます。
※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
※年俸査定による年俸改訂有り
※定年後の嘱託再雇用制度有り
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤交通費実質支給
＜施設＞ロッジ/軽井沢・滋賀貢献など リゾートホテル/伊豆高原・京都
フィットネスクラブ/エスフォルタ、コナミ 飲食/住友クラブ
医療/住友クリニック（新宿）
従業員持株会 財形貯蓄 提携住宅ローン 資格取得支援
人間ドッグ、予防接種の補助など、会社内禁煙
（ビル等の指定喫煙場所のみ）
- 休日休暇
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週休２日制（水日祝を基本とするシフト制)
有給休暇（年間20日 ※初年度は入社時日割り案分））、年末年始休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
