募集要項
- 仕事内容
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担当課長としてM&Aで買収した海外子会社で英語を母国語とする経営人と直接連絡・調整を行い、取締役会及び経営会議の資料作成・レビュー、管理データの更新・チェック・取りまとめや開示資料作成等を担当します。＜ポジション＞
海外子会社管理/担当課長
＜業務内容＞
・英文資料の作成・訳文のチェック・調整の取りまとめ
・グループ会社の取締役会への傍聴参加（情報の収集）
・関係会社管理規程に基づく各種事務手続・提出物の管理
・当社取締役会に係る通訳業者との連絡・調整
・海外駐在員・出張者への海外渡航者保険の付保管理、渡航先での安全管理のため周知業務の管理
・海外グループ会社所在地における災害等の情報収集・報告管理
・開示資料等（招集通知・有報等）チェック・調整の取りまとめ
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネスでの英語使用経験のある方（５年以上）
・リーダー・主任職以上の経験のある方
- 歓迎
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・外資系企業での勤務経験（３年以上）
・海外での勤務経験（３年以上）
・会社法に精通している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 年収 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】通勤手当、住宅補助手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、家族手当、資格手当など別途支給社会保険完備、選択制 確定拠出年金制度（ライフプラン支援金制度）、他部署体験制度、指定宿泊施設優待、各種eラーニングシステム導入、プレミアムフライデー導入企業※適用においては規程に準じます
- 休日休暇
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【休日】土・日、祝日
【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇、有給休暇など※事業所カレンダーによる
