募集要項
- 仕事内容
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外部コンサルタントや社内の製造推進部門と協業し、機械部品の見積・製造をデジタル化したシステムから発注された「切削加工部品」の製造を行う外部サプライパートナーの生産性改善を担当します。＜ポジション＞
生産性改善リーダー職
※担当商材は切削加工部品全般です
＜業務内容＞
導入サプライヤのリードタイム短縮とコストダウンを目標に、課題把握し改善案を具現化し現場での実行・管理がミッションです。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募必須条件＞
下記全てに当てはまる方
・3年以上のトヨタ生産方式・IE知識やもしくはそれらを活用した業務改善経験
・プロジェクトリーダーとして数字・データを元に論理的に考え目標や指標の策定・実行した経験
・２年以上、２名以上の部下へのマネジメント経験
・トヨタ生産方式・IEの知識
・EXCEL、POWER POINTによる資料作成スキル
- 歓迎
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＜応募歓迎条件＞
・ITを活用し業務の効率化、省人化を推進した経験
・生産側のデータ分析・解析経験 ・組織内の日常業務に於ける生産性改善の経験
・切削加工技術（マシニング）の知識
・CADCAM知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間 有：3ヶ月
- 勤務地
- 東京本社（飯田橋）
- 勤務時間
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9：00～17：30
フレックス制／コアタイム11：00～15：00／リモートワーク可（週数回出社の可能性有）
- 年収・給与
- ～1000万円
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】
交通費 ※会社規定に基づき支給
【社会保険】
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン、保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待 等
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制、祝日（年間休日124日）
【休暇】年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ※夏期休暇は別途有休で取得
