新規事業
【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月19日～12月2日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/19 ～ 2024/12/02）
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【働き方改革推進中】新規事業開発/不動産業界NO1を目指す東証一部上場企業/1000～2000万円
海外展開あり（日系グローバル企業）
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新規事業
募集要項
仕事内容
-
新規事業の企画立案、要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディングを担って頂きます。
＜ポジション＞
新規事業開発 リーダー
＜業務内容＞
（１）新規事業の企画立案
現在戸建分譲、注文住宅、マンション、収益不動産、投資用不動産の5事業を展開。
既存事業の染み出し領域、例えばリフォーム、家具家電流通、保険代理店などを既存事業部と連携し垂直立ち上げを行う。
既にマーケットは確立されているが、リソースを活用することで勝てる事業領域の新規立ち上げ、例えばAM/REIT事業、海外事業、ゼネコン（小規模住宅以外の建造物の建売）、物流やDCなど不動産周辺アセット領域、家賃保証、不動産TECH、大工等の職人内製化事業展開など。
（２）事業部門のチーム構築
要員計画、採用、組織構築など、当該事業を運営するためのチームビルディング。
社内異動、中途採用を組み合わせて、短期間で当該事業領域で売上100億円程度に規模拡大可能な事業を構築する。
応募資格
-
- 必須
-
（１）～（３）の何れかの経験者
（１）戸建分譲、注文住宅、マンション、収益不動産、投資用不動産及びこれら周辺領域の事業運営経験者
（２）新規事業（他社既存事業でOK）を立ち上げを企画段階から担当、黒字化累損解消しPL貢献した経験のある方
（３）100億円以上の事業責任者経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
新規事業開発 リーダー
勤務地
-
東京本社
勤務時間
-
勤務時間 9：30～19：00（休憩 100分）
※ 残業あり
年収・給与
-
待遇：現状以上応相談（1000～2000万円程度）
参考：執行役員～4000万円＋SO、部長～2500万円、課長1200～1800万円程度
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
従業員持株会、結婚・出産祝い金、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、寮・社宅など
【保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、団体生命保険任意
休日休暇
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【休日】
年間休日107日（週休2日制）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※夏季冬季休暇5日、計画的有給付与5日により実質年間休日117日
【休暇】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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・東証プライム上場売上1000億円以上の企業では過去5年間の成長率が最も高い企業です。28期目の24年9月期は売上1兆2958億/営利1190億円です。
・設立以来「都心部で手の届く価格の住宅を提供する」ことをミッションに、子育て世代でも購入可能な分譲住宅開発を愚直に追求しています。一方で非常に賢くM&Aで事業成長を加速させており、注文住宅、マンション、投資用不動産、不動産金融、スポーツ球団、ホテル＆リゾートなど、総合不動産モデルに多角化を進めています。
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