募集要項
- 募集背景
- 事業エリア拡大による増員
- 仕事内容
-
【プライム市場上場の安定基盤】住宅業界での経験を活かしてご活躍いただける、戸建て住宅のメンテナンス担当を募集いたします。同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など）
◆具体的には
1）お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3～5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2）追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1）9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2）メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3）お昼休憩
4）2件目のメンテナンス対応
5）3件目のメンテナンス対応後、17時～18時帰社
6）対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です！
- 応募資格
-
- 必須
-
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
- 歓迎
- 住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
お客様に喜んでもらえる仕事をしたい方
接客が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
-
【年収例】400万円～600万円（25歳～40歳：例）※年俸制
【月収例】285,715円～（25歳～40歳：例）
※上記月収例には、25.38時間分（68,000円/月～）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
※ご経験やスキルに応じて決定いたします
※前職年収保障制度あり！
- 待遇・福利厚生
-
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤手当 ※車通勤可（駐車場完備/営業所による）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■宅建手当（月1万円）
■年収UPプロジェクト
■社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）
■社用携帯貸与
■資格取得支援
■産休育休制度（取得実績多数！）
■時短勤務制度（適用条件あり）
■時差勤務制度（適用条件あり）
■社員持株制度（奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会、海水浴、スポーツ大会、旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日115日】
■完全週休2日制 ※基本的に土日がお休みです
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です！
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考
↓
【企業様】面接1～2回
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
↓
内定
