募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集
- 仕事内容
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電力系特殊土木を始め、手広く手掛ける同社で土木施工管理を担当いただきます。経営基盤が安定しており、現場も札幌近郊がほとんどのため、腰を据えて働きたい方へおすすめです。■主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。
【具体的には】
現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。
橋梁や道路工事といった土木事業は重要な柱のひとつとなっております。
同社土木部は、発電・変電所の新設工事などの一大プロジェクトから、下水道や農業用水路といった身近な生活基盤まで豊富な施工実績を誇っています。
※工期は1～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理経験（目安5年以上）
■1級もしくは2級の土木施工管理技士
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■現場代理人経験
- 歓迎
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■土木施工管理経験
■官庁工事経験
■現場代理人経験
- フィットする人物像
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■明るい方
■前向きに物事を考えられる方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道札幌市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 ※休憩60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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450万円～650万円
■年収についての補足
【想定年収】450～650万円（30～50歳：例）
【想定月収】23～42万円（30～50歳：例）
※年齢・スキルに応じて決定致します。
※残業代：固定残業制（35H）＋超過分別途支給
（内訳例：3～10万円）
【モデル年収】
35歳（家手なし、課長代理） 435万円
45歳（家手なし、課長代理） 475万円
55歳（家手なし、課長代理） 500万円
昇給：年1回
賞与：年2回（計3ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者1万円/月、子ども1人3千円/月）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、再雇用制度あり（65歳まで）、資格取得奨励金あり、従業員貸付制度、車両借上げ制度、車両貸与制度、PC、携帯電話貸与、財形貯蓄制度、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：110日】
完全週休2日制、有給休暇10日～20日
土曜、日曜、お盆、年末年始
※祝日は勤務日ですが、GW等については有給代休の取得推奨日としています。業界の現状として土曜日は現場が稼動していることが多いですが、代休により対応しているのが現状です。
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接1～2回 ⇒ 内定
