募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
-
【土木設計《橋梁》】をご担当いただきます。平均残業残業時間として30時間を切り、千葉県で地域密着の同社にて転勤の不安なくワークライフバランスを両立して勤務いただけます。〈千葉本社〉にて、『橋梁分野』の土木設計をご担当いただきます。
【業務概要】
管理技術者の指示の基、【現地調査から設計、計画、図面作成等の図書作成】をご担当いただきます。
【業務詳細】
１：クライアントや官公庁との打ち合わせ
⇒【月1～2回程度の打合せ～コンセプト策定】
２：関連調査
⇒【工法等の検討～調査(測量調査・現地調査)～図面作成のためのデータ収集】
３：設計
⇒【計画・検討、構造計算、図面作成、製本作業等】
４：納品
⇒【設計図面や報告書をクライアントに納品】
基本的に、上記4ステップをご担当いただきます。
【同社の強み】
☆残業時間は、繁忙期でも『30時間程度』、閑散期は『10時間～20時間』です。
☆千葉県内で転勤無し！遠方出張でも勝浦・銚子までのエリアです。
※残業時間は個人差がありますが、先輩社員がそのような業務をしているため、自然と同様のスキルが身につく環境です。
【同募集のポイント】
★配属予定部署の人員構成としては12名となります。
★マイカー通勤が可能となっております。
★3ヶ月～4ヶ月ほどの案件が中心となっております。
★案件に関しては、2名～5名程度のチームにて担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・資格】
◆橋梁に関する土木設計のご経験《目安として5年以上》
◆普通自動車運転免許（AT限定可能）
【歓迎経験・資格】
◆技術士（補）【建設部門 鋼構造及びコンクリート】
◆RCCM 【鋼構造及びコンクリート】
◆技術士 総合技術監理部門
◆道路橋点検士
- 歓迎
- 橋梁に関する土木設計のご経験《目安として5年以上》
- フィットする人物像
-
◎社内・社外の関係者に対し、積極的にコミュニケーションを図れる方
◎責任感を持ち、担当業務に対し前向きに取り組める方
◎業務上の課題に対し、自らPDCAサイクルを回し解決できる方
◎成功や失敗をノウハウ化し、他の業務にも活用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分
- 年収・給与
-
450万円～600万円
■年収についての補足
【年収モデル】450万円～600万円（例：27歳～50歳）
【月給モデル】26万円～35万円（例：27歳～50歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえて、同社規定にて決定をいたします。
※残業時間は、残業時間に応じて別途支給をいたします。
★昇給：年1回
★賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◆社会保険完備【雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険】
◆退職金制度【退職金共済、勤続3年以上】
◆資格取得支援
◆交通費支給【上限月5万円まで】
◆資格手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆再雇用制度【65歳まで（定年：60歳）】
◆受動喫煙対策としての【社内全面禁煙】
■各種保険
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
- 休日休暇
-
●完全週休2日制(土曜日・日曜日)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●慶弔休暇
【年間休日125日】
