募集要項
- 募集背景
- 部門強化のための増員募集
- 仕事内容
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【土木施工管理】をお任せいたします。案件としては道路案件が中心で、工期としては半年～２年程度、５千万～２億の規模が中心となっております。舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の管理業務をお任せします。
大型工事から地域密着の民間案件まで
多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡しまで、工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
◎工程管理（納期までの進捗管理など）
◎出来形管理（設計図書通り施工されたかを管理する）
◎品質管理（資材の強度などを管理する）
◎原価管理（予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理する）
◎安全管理（現場の環境整備や安全点検等）
など
【同社案件の特徴】
☆官公庁：民間＝９：１の割合です。
☆６ヶ月～２年程度の案件がほとんどです。
☆案件の比率としては道路の新築：１割、維持改良：１割、改良：４割、補修：４割です。
☆空港施設の整備の案件は年に１～２件ほどございます。
☆５千万～２億の規模が多いです。大きい規模だと、１０～１５億円の案件もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆土木施工管理の実務経験
◆土木施工管理技士の有資格者（級不問）
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
◎官公庁の案件、高速道路、国道や空港の舗装工事実績がある方
◎舗装施工管理技術者（級不問）
- フィットする人物像
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◎臨機応変にものごとに対応できる方
◎誰とでも誠実にコミュニケーションをとれる方
◎強い責任感を持ち仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8:00 - 17:00（休憩時間１時間）
- 年収・給与
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450万円～700万円
■年収についての補足
年収モデル：450万円～700万円（30歳～50歳：例）
月給モデル：27万円～43万円（30歳～50歳：例）
※年齢、経験、スキル等を考慮の上、優遇いたします。
昇給：年1回／4月
賞与：年2回／6月・12月
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●各種社会保険
●確定拠出年金制度
●財形貯蓄
●永年勤続表彰
●厚生貸付制度
- 休日休暇
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●土・日曜、祝日（現場の状況によって変わる場合があります）
●有給休暇
●慶弔休暇
●創立記念日
●ゴールデンウィーク休暇
●夏期休暇
●年末年始休暇
【年間休日130日】
- 選考プロセス
- 書類選考（履歴書・職務経歴書・健康診断書）→一次選考（適性検査、面接（課長クラス））→最終選考（面接（役員クラス））→内定（採用）
