募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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【土木設計（トンネル分野）】職での募集となります。東証1部上場の、国内の環境分野トップの同社にて勤務ができます。国内トップクラスの売上高もございますので、安定性には定評がございます。《東京本社》にて、【土木設計（トンネル分野）】をご担当いただきます。
【具体的には】
■打合せ準備
■顧客との打ち合わせ対応
■資料作成
■現地調査
■図面作成
■報告書作成 等
【案件としては・・・】
調査・施工計画・設計、点検・維持管理等が中心となります。
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須経験・資格〉
◆【トンネル】分野に関する土木設計のご経験（直近8年～15年以上）
〈歓迎経験・資格〉
◆RCCM 【トンネル】
◆技術士（補）【建設部門：トンネル】
◆技術士 【総合技術監理部門】
- 歓迎
- 【トンネル】分野に関する土木設計のご経験（直近8年～15年以上）
- フィットする人物像
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◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎前向きに考え行動し、PDCAサイクルを回せる方
◎自ら積極的に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 勤務時間
- 9:00～17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
- 年収・給与
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600万円～800万円
■年収についての補足
【年収モデル】600万円～800万円（35歳～53歳：例）
【月給モデル】30万円～60万円 （35歳～53歳：例）
※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。
※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。
【年収例】
1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与
880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与
●昇給：年1回
●賞与：年2回、決算褒賞金
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
●各種社会保険完備
●交通費支給【会社規定に基づく】
●資格取得手当
●プロポーザル・総合評価の特定によるインセンティブ手当
●残業・扶養・職場支援手当等
●退職金制度【定年：60歳】
●財形貯蓄
●持株会補助
●資格取得支援
●クラブ活動
●会員制リゾートホテル
●分煙対策として、【屋内全面禁煙】
■各種保険
各種社会保険完備
- 休日休暇
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●完全週休2日制（土・日）
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●産休・育休・介護休暇
●有給休暇
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
