募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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同社は土木・建築分野に関わる調査、計画、設計の技術を官公庁、民間企業に提供する総合コンサルタントです。
営業部門、事業部門と連携して自社の既存事業拡大、新規事業の立上げに必要な市場データ収集分析等のマーケティング、ビジネスモデルの検討、事業戦略の立案、法人を主とした提案営業を担当していただきます。
豊富な社内の人材、保有する技術を活用し、「顧客から求められる技術やサービスとは何か」を考え、実現に向け一緒に行動していただける方を募集します。
建設コンサルタント業界の経験有無にこだわりません。
変化の激しい社会に対応できる情報感度の高い方からの応募をお待ちしています。
【業務の具体的な進め方について】
業務分掌をふまえ、事業戦略室は営業・事業本部の戦略立案、施策展開、営業支援（特に民間企業）を行っています。
■市場調査、商品開発、民間を中心とした販路拡大のための企画提案やヒアリング、新商品のPR
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■案件が具体化してき次第、営業企画部に引継ぎ、商談・見積・契約等活動に展開
※事業戦略立案、商品開発、市場分析等を進めるうえで、顧客ニーズを引き出すための提案営業は必要となるため、営業と連携し進めます。
【期待すること】
■人員が限られていますので広範囲に対応して頂きたいと考えております。
もちろん得意な領域、適正に応じて特化した活動をお願いする場合もございます。
【同社の魅力】
■中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
■働きやすい環境
休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
※前者平均の残業時間は23.9時間です。
「子育てサポート企業」に認定され「くるみん」を取得しており、男性の育児休暇取得率向上にも力を入れております。
- 応募資格
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- 必須
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●基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
●データ収集方法や定性・定量分析手法、ビジネスフレームワークの知識や関連資格
- 歓迎
- ●企画、戦略、法人営業部署での実務経験がある方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9:00～17:40（休憩11:50～12:50）※実働7時間40分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円（30歳～45歳 例）
■月収モデル：30万円～42万円
■賃金形態：月給制
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定。
※残業代は実費支給。
■昇格（年1回）
■賞与（年2回）
【モデル年収】※本社勤務、賞与3.5ヶ月、残業30時間/月の場合
◎25歳、未婚、実家：435万円
◎30歳、既婚、賃貸、子供1人：525万円
◎35歳、既婚、持ち家、子供2人：590万円
◎40歳、技術士取得：690万円（技術士未取得の場合：650万円）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他、報奨金や単身赴任手当等あり
■福利厚生・社内制度
テレワーク完備（在宅勤務）、フレックスタイム制度、各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日）等 ※7月～9月を有給取得奨励月間とし、最低5日間の取得を奨励しています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
