建築・土木技術開発・建設コンサルタント
まちづくり技術者【中部地区トップの建設コンサルタント/東京・その他全国各支店】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:HMTT-144226
建築・土木技術開発・建設コンサルタント

まちづくり技術者【中部地区トップの建設コンサルタント/東京・その他全国各支店】

日本工営都市空間(旧社名:玉野総合コンサルタント株式会社)株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
■事業好調による増員のため
仕事内容
中部地区トップの建設コンサルタントにて街づくりに関わる全般業務をご担当頂きます。
■都市再生・まちづくりに関わる業務全般をお任せします。

【具体的には】
・都市計画マスタープラン等行政単位のまちづくりに関する各種計画の作成
・地区レベルのまちづくりの取り組み支援や地区まちづくり計画の作成
・まちづくりの事業化検討に関する業務、交通を対象とした調査・分析、将来予測・評価、計画策定および社会実験 など

その他詳細
■都市計画・設計/国営公園、県営公園、住区基幹公園、緑道
■住民等との合意形成/ワークショップ企画・運営、マネジメント会議運営
■マネジメント・リニューアル/公園施設長寿命化、道路植栽管理計画、パークマネジメント、公園リニューアル
■緑の基本計画/都市緑化推進にかかわる計画・設計
■安全・安心・快適な住空間/防災公園、防災緑地、低炭素モデル地区、駅前広場

【同社の魅力】
■中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
 中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
■働きやすい環境
 休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
 ※前者平均の残業時間は23.9時間です。
 「子育てサポート企業」に認定され「くるみん」を取得しており、男性の育児休暇取得率向上にも力を入れております。
■資格取得支援制度
 技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
 また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
応募資格
必須
■都市計画の実務経験


歓迎
■技術士もしくはRCCM保有者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■周りの方と円滑にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都荒川区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
勤務時間
9:00~17:40(休憩11:50~12:50)※実働7時間40分
年収・給与
■年収モデル:500万円~700万円(30歳~50歳 例)
■月収モデル:30万円~42万円(30歳~50歳 例)
■賃金形態:月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は実費支給となります。

■昇格(年1回)
■賞与(年2回それぞれ1.25ヶ月ずつ支給)
※業績連動型賞与(年1回業績に応じて支給。毎年1~1.5ヶ月が平均)
待遇・福利厚生
家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当(技術士や1級建築士に対して支給)、子女教育手当(小中学校に通う子供がいる場合に支給)、時間外手当、通勤手当、その他、報奨金や単身赴任手当等あり
■福利厚生・社内制度
テレワーク完備(在宅勤務)、フレックスタイム制度、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)、資格取得支援、育児休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅あり、屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日(毎年10月1日)、年末年始(原則12月29日~1日4日)、慶弔等特別休暇、年次有給休暇(初年度12日)等 ※7月~9月を有給取得奨励月間とし、最低5日間の取得を奨励しています。
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】
     書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定

会社概要

社名
日本工営都市空間(旧社名:玉野総合コンサルタント株式会社)株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、1951年の創業以来「権威ある成果、品位ある行動」という行動規範のもと、土地区画整理を中心とした「まちづくり」を行ってまいりました。まちづくりをはじめ、道路・橋梁・河川・砂防・港湾・上下水道・ランドスケープなどの調査・計画・設計・施工管理・維持管理を行う総合建設コンサルタントとして社会に貢献しております。

国内では、少子高齢化、インフラ老朽化、異常気象に伴う洪水・土砂災害などの課題に取り組むため、土地区画整理事業の業務代行、都市再生事業、国土強靭化対策、防災・減災対策を重点施策としております。
海外では、事業の拡大を目指すため、ミャンマー連邦共和国のヤンゴンに東南アジアの拠点となる事務所を開設しました。

日本工営グループビジョンの「安全・安心な社会基盤と豊かな生活空間づくりに価値あるサービスを提供し未来を拓く」に基づき、直面する社会問題の解決策を提供できる総合建設コンサルタントとして「まちづくり総合No.1、中部総合No.1」を目指しております。
設立
1951年10月
資本金
16億8200万円
売上高
136億2238万円
従業員数
703名

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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