募集要項
- 募集背景
- ■事業好調による増員のため
- 仕事内容
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道路・橋・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。■道路・橋梁・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における計画業務および設計業務へのコンサルティングサポートに携わっていただきます。
【業務の流れ】
（１）行政が道路舗装の案件を提示します（例）
（２）コンペをして入札します
（３）設計の土台は協力会社にお願いをし、修正から施工までを上記のご職種で
担当していただきます。
【同社の魅力】
■中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
■働きやすい環境
休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
※前者平均の残業時間は23.9時間です。
「子育てサポート企業」に認定され「くるみん」を取得しており、男性の育児休暇取得率向上にも力を入れております。
■資格取得支援制度
技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■道路・橋・公園・河川・砂防・上水道・下水道・農業土木・港湾・造成部門における、計画業務および設計業務のご経験
【歓迎】
■技術士もしくはRCCM保有者
- 歓迎
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■土木設計業務のご経験
- フィットする人物像
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■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市、宮城県仙台市、東京都荒川区、静岡県静岡市、大阪府大阪市、福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:40 （休憩）11:50～12:50 ※実働7時間40分
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～700万円 30歳～50歳 例
■月収モデル：30万円～42万円 30歳～50歳 例
■賃金形態 ： 月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代は実費支給となります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：固定賞与（6月・12月）、業績連動賞与（10月）
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、役付手当、技術手当（技術士や1級建築士に対して支給）、子女教育手当（小中学校に通う子供がいる場合に支給）、時間外手当、通勤手当、その他、報奨金や単身赴任手当等あり
事業所対話会）
経営者に直接意見できる「対話」の場を年1回必ず用意しています。
■福利厚生・社内制度
テレワーク完備（在宅勤務）、フレックスタイム制度、各種社会保険完備、社員会補助、社内同好会支援（フットサル・テニスなど）、資格取得支援、育児休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅あり、屋内禁煙
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、創立記念日（毎年10月1日）、年末年始（原則12月29日～1日4日）、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度12日）等 ※7月～9月を有給取得奨励月間とし、最低5日間の取得を奨励しています。
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接+筆記試験⇒内定
