募集要項
- 募集背景
- 受注拡大による増員計画がございます。
- 仕事内容
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千葉県トップクラス！電鉄系関連会社で電気設備施工管理の募集です。千葉勤務で転勤は無！腰を据えて勤務可能です。同社が受注する案件の電気工事施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■案件：自社グループ会社の物件の電気工事施工管理を行なっていただきます。
※屋内線、信号機、駅舎、電線（強電～弱電まで、さまざまなものを担当していただきます。）
■案件エリア：千葉県内の案件
■配属組織：建築本部の設備部の第1工事部、もしくは、第2工事部
第1工事部→屋内線（新築）
第2工事部→信号機、駅舎、電線、営繕工事（夜勤有り）
※配属先に関しましては、ご希望を踏まえ選考致します。
■就労環境について：
年間休日121日、完全週休2日制(土日祝)、また携わる案件も京成グループ沿線沿いの案件になりますので、転勤はなく、千葉で腰を据えてご就労いただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記の経験をお持ちの方
■何らかの電気工事、電気工事施工管理の経験をお持ちの方
- 歓迎
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下記の資格をお持ちの方
■1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■堅実企業で安定的に働きたい方
■地域密着企業で社会貢献を考えている方
■これまでの実務経験を活かしキャリアアップしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県船橋市
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （実働8時間）
- 年収・給与
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【年収例】550万円～850万円（30歳～55歳：例）
【月収例】30万円～60万円（30歳～55歳：例）
※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業超過分は別途支給となります。
■昇給 年1回
■賞与 年2回（7月、12月）
【モデル年収】※下記年収はあくまでモデルとなります。
■20代 約450万円
■30代（前半）約550万円
■30代（後半）約610万円
■40代（前半）約740万円
■40代（後半）約750万円
■50代（前半）約830万円
■50代（後半）約850万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険 健康保険（同社グループ電鉄健康保険組合） 厚生年金
厚生年金基金（千葉県建設業厚生年金基金） 労働保険（雇用保険、労災保険）
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当
財形貯蓄 資格取得奨励制度 共済会 施設／独身寮（八千代市勝田台）
現場手当(現場へ配属されたら） 家族手当（扶養家族ができたら）
技術資格手当（会社の指定する資格に合格したら） 同社グループ電鉄健康保険組合保養所 屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
その他年末年始、GW、夏期休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
