募集要項
- 募集背景
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クリエイターエコノミーが深化し、AI技術が新たな表現を生み出す今、私たちは2次元コンテンツ市場に革命をもたらす、全く新しいプラットフォームの創造に挑みます。
しかし、特に二次創作の領域では、クリエイターが「営利目的」と見なされることへの心理的抵抗や、原作者・ファンからの抗議といった、文化・法律の両面に根差す根深い課題を抱えています。
この心理的負担が、創作活動の大きな足かせとなっているのが現状です。
私たちは、この課題に真正面から向き合います。
虎の穴が30年近く培ってきたクリエイターとの強固な信頼関係と膨大なコンテンツデータを最大限に活用し、単なる販売の場ではなく、クリエイターが安心して創作活動に没頭できる「盾」となるプラットフォームを構築します。
法的に未整備な領域だからこそ、私たちが先陣を切り、業界の新たなスタンダードを創る。
この挑戦の成否は、事業をゼロから牽引するリーダーの双肩にかかっています。
会社の次なる成長の柱を、そして業界の未来を、共に創り上げていく仲間を募集します。
- 仕事内容
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事業責任者として、戦略策定から実行、チームビルディングまで、裁量権を持って幅広くお任せします。■事業戦略・計画：
●事業計画の策定、P/L管理、KPI（GMV,粗利,ARPPU,継続率等）設計と予実管理
●コンテンツの価格・分配ポリシー、クリエイターへの還元ロジックの設計
■プロダクトマネジメント：
●ユーザー登録からコンテンツ配信、課金、カスタマーサポート、権利侵害の申立対応まで、エンドツーエンドのプロダクト要件定義
●AIを活用した新機能（高度なレコメンデーション、コンテンツ生成支援、不正検知等）の企画・要件定義
決済（多通貨対応）、DRM、年齢認証、コンテンツモデレーション等の重要機能の仕様策定
■クリエイター・アライアンス：
●トップクリエイターへのハイタッチ営業（条件交渉～クロージング）
●ミドル・ロングテールクリエイター向けのスケーラブルな営業戦略の立案
●決済代行、DRMベンダー、出版社、IPホルダー等、国内外のパートナー企業とのアライアンス推進
■組織構築・チームビルディング：
●法務・コンプライアンスを遵守した運用体制（証憑管理、表示ガイドライン等）の構築
●クリエイターの心理的・法的リスクを軽減するサービス（弁護士連携、違法アップロード対策等）の企画・構築
●事業の0→1、そして1→10への成長を牽引するため、営業、PdM、CS等、多様な職種のメンバーを採用・育成し、事 業成功の核となる少数精鋭のチームビルディングを推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■事業計画を描き、P/Lに責任を持ってプロダクトを0→1で立ち上げ、市場に定着させた経験
■複雑な権利や条件が絡む法人営業・アライアンス業務において、決裁者を動かしクロージングまで完遂した経験
■Web/アプリサービスのプロダクトマネジメント、または事業企画の経験
■KPIを自ら分析し、課題を特定。具体的な施策を企画・実行して数値を改善した経験
■AIや機械学習などの先端技術を活用したプロダクトや事業開発への強い興味・関心
※アダルトコンテンツに抵抗が無い方
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
■電子書籍、クリエイター支援プラットフォーム、ECサイトでの実務経験
■コンテンツ業界における版権・著作権関連の実務経験
■AI関連のプロダクトマネジメント経験、または生成AIに関する事業企画の経験
■BtoCサービスにおけるグロースハック（SEO/ASO,CVR改善等）の経験
■SQLを用いたデータ抽出・分析、およびBIツールでの可視化経験
■ビジネスレベルの英語または中国語を用いた交渉・折衝経験
■営業もしくは企画チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
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■文化への敬意と事業成長を両立できる戦略家：
クリエイターや二次創作文化への深いリスペクトを基盤に、法整備が未熟な領域のリスクを勝機と捉え、新たな市場のルールを創り出すことに情熱を注げる方。
■複雑な状況をまとめ上げる交渉のプロフェッショナル：
クリエイター、IPホルダー、社内法務など、多様なステークホルダーの間に立ち、粘り強く交渉してWin-Winの合意形成ができる方。
■攻めと守りを両立できるリスクテイカー：
クリエイターを守るためのコンプライアンスやガバナンス体制を盤石に固めつつ、事業を非連続に成長させるための大胆な意思決定を迅速に行える方。
- 雇用形態
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正社員
- ポジション・役割
- デジタルコンテンツ販売プラットフォーム事業責任者
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田３丁目５－１２ 聖公会神田ビル ４階
- 勤務時間
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9時～18時
※シフトにより10時～19時の場合あり
- 年収・給与
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年収６００万円 ～
月給：４４万１千円～（固定残業時間３０時間７万９千円含む）
■職位に応じて固定残業時間30時間～４５時間設定いたします。
固定残業時間を超えた時間の残業代はお支払致します。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
【制度】
リモートワーク可（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
【その他制度】
■社内割引制度(とらのあな10%割引・とら婚割引)
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
【制度備考】
■社内貸付金
■給与前払い制度
■近隣住宅手当（自宅から勤務地までの距離が2Km以内の方を対象に、上限2万円まで支給）
■リモートワーク可(研修期間（3カ月）は通常勤務になります)
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円）
- 休日休暇
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■休日・休暇：年間120日
(内訳)
完全週休二日制 シフト制
その他（夏季休暇、GW休暇、冬期休暇（各４日））
リフレッシュ休暇４日
■有給休暇
入
社半年経過時点10日
- 選考プロセス
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書類選考後
通過者一次面接
↓
適性検査
↓
二次面接
↓
内定
面接は対面、オンラインのどちらでも対応可能です。
