募集要項
- 仕事内容
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・基本的に転勤はなく、在宅勤務も含め長期・安定的に勤務可能。知的財産部のマネージャーとしてグループの知財戦略の推進とチームマネジメントを担当
・知的財産部のマネージャーとしてグローバル食品メーカーグループの
知財戦略の推進とチームマネジメントを担えるやりがいあるポジションです。
・特許・意匠出願、権利化、調査、鑑定、係争、契約対応および研究開発支援
・他社特許・意匠のリスク管理とクリアランス対応
・職務発明制度の運用
・M&Aプロジェクト支援（知財DD、調査、契約）
・保有特許の維持管理、予算の策定
・社内知財教育の推進
・社内会議体の運用（開発部門との定期ミーティング・発明報奨評価会議等）
・部門内の人材の採用、育成、評価、配置
・社外活動（JAFBIC、JIPA）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※書類上ではご経験年数、実績、スキルなど総合的に判断されます。
・食品・飲料・化粧品・医薬品などの製造業の知的財産部において、管理職としてマネジメント経験のある方。
・特許出願に係る各種書類作成、中間処理について十分な経験のある方。
・特許管理を含む知的財産に関わる業務に関して幅広い知識・経験のある方。
- 歓迎
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・事業会社において研究企画・経営企画に関わる業務経験をお持ちの方。
・明るく、積極的、能動的に物事を実行していく力のある方。
・研究開発の実務経験のある方。
・弁理士資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～48歳目安 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 研究センター（東京都八王子市）
- 勤務時間
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■就業時間 9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
■時間外労働 有（研究所全体の平均残業時間は月15H程度）
- 年収・給与
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年俸：1,200万（給与100％）
※上記以外に業績賞与が発生する場合あり。
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度 有
■交通費支給 有（マイカー通勤可）
■加入保険 健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度 共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日 土日・祝日、年末年始
■有給休暇 有（入社時から発生）
- 選考プロセス
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面接2～3回
「その他」
実際の給与、各種勤務条件などについては入社前に入社先企業から提示される条件通知などで
必ずご確認ください。条件面に関して弊社では一切の責任は負いかねます。
