募集要項
- 仕事内容
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新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、ビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください！
アジャイルな開発チームに参加する才能ある多才なフルスタックエンジニアを募集しています。
フルスタックエンジニアとして、コネクテッドカーアプリケーションのフロントエンドとバックエンドの両方のコンポーネントの設計、開発、保守を担当します。ビジネス要件を理解し、スケーラブルなソリューションを実装し、ソフトウェアスタックの異なるレイヤーのシームレスな統合を確保するために、クロスファンクショナルなチームと密に連携します。この役割には、強力な技術的なバックグラウンド、優れた問題解決能力、高品質なソフトウェアの提供に対する情熱が必要です。
・コネクテッドカーアプリケーションのフロントエンドおよびバックエンドの設計、開発、保守を行う。
・プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、要件を収集・分析して技術仕様に落とし込む。
・HTML、CSS、JavaScriptフレームワークを使用し、レスポンシブかつユーザーフレンドリーなフロントエンドを実装する。
・Python、Java、Node.jsを用いてサーバーサイドのロジックとAPIを開発する。
・SQLやNoSQLを活用してデータベースを構築し、データの効率的な格納と取得を実現する。
・参考事例とプログラミングコード基準に沿って、チームが参考にでき、拡張可能なコードを作成する
・アプリケーションの包括的なテストとデバッグを通じて、高品質なソフトウェアの提供を保証する。
・他のエンジニアと協力し、継続的に振り返り改善を行う。
・新しい技術や業界のトレンドに常に敏感であり、技術スキルの継続的な向上を図る。
・必要に応じて、ジュニアエンジニアへの技術的指導とメンタリングを実施する。
＜アピールポイント＞
・成長過程でありダイナミックなコネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。
・コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。
- 応募資格
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- 必須
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・コンピューターサイエンス、ソフトウェアエンジニアリング、または関連する分野の学士号（修士号が望ましい）。
・フルスタックエンジニアまたは同様の役割の実績があり、高品質なソフトウェアプロジェクトの提供において優れた実績を持つことが証明されている経験。
・HTML、CSS、JavaScriptなどのフロントエンド技術に精通し、React、Angular、Vue.jsなどのモダンなフレームワークも使いこなせること。
・Python、Java、Node.jsなどのプログラミング言語における強力なプログラミングスキル。
・Kotlin、Flutterなどの開発環境に関する広範な知識、またGitHub、Slack、Figma、JIRA、Confluence、TestRail、Firebase Test Labなどのツールに精通していること。
・テスト可能なコードの記述に関する広範な知識。
・データベースとSQLまたはNoSQL技術に対する経験。
・RESTful APIおよびマイクロサービスアーキテクチャに関する理解。
・バージョン管理システム（Gitなど）とCI/CDパイプラインの知識。
・ソフトウェア開発の方法論とベストプラクティスについての理解。
・TOEIC800以上（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 技術的な専門知識、コミュニケーションと協働の能力、分析的思考力、期限と目標達成への強い責任感、製品開発に関する専門知識、戦略的かつ協調的な思考力を持っている。
- フィットする人物像
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・オープンマインドで好奇心旺盛な方
・挑戦者である方
・自発的に行動できる方
・業務における透明性がある方
・クリエイティブ
・テクノロジーに精通している方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
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600万円 ～ 1049万円
一般職：約600万円～780万円
課長職：約900万円～1060万円
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度
- 休日休暇
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週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 など
※2022年度 年次有給休暇平均：19.2日/年
- 選考プロセス
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面接２回
