募集要項
- 募集背景
-
事業好調につき、現在もお付き合いするオーナー様の数は増加中です。
今後もより一層オーナー様のニーズに細やかに応えるために新たな仲間を募集することにいたしました。
- 仕事内容
-
【賃貸物件管理】不動産オーナー様のために力を尽くす、プライベートバンカー賃貸管理物件に関する業務を行います。
賃貸管理物件に関する業務を行います。
主な業務は、
【建物管理業務】管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行を行います。
【収益管理業務】オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務を行います。
【リーシング業務】仲介業者様への営業活動を行って頂きます。
・オーナー担当制
オーナー担当とは、不動産オーナー1人1人に専属の不動産スペシャリストを配し、
入居者管理からコスト削減まで、きめ細やかにサポートする、業界では珍しい取り組みです。
オーナー様の資産価値の更なる向上を目指し、様々な提案・サポートをしていきます。
現在約400名のオーナー様から7,200室に及ぶ賃貸物件を受託しています。
また、賃貸管理物件の入居率は９７％という高実績です。
入居者さまの満足度を向上させることはもちろんですが、それを通じていかにオーナー様の収益を向上させるかという視点を絶えずもち、業務を行っています。
一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。
単なる入居者対応や建物管理、会計業務などに終始いたしません。
「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。
このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。
物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。
「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける、そんな面白さがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
・大学卒業以上
・不動産営業経験(3年以上）
【必須資格】
・宅地建物取引士
・普通自動車運転免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーション能力の高い方
・自ら考え改善提案をしていく姿勢のある方
・不動産業のプロフェッショナルとして活躍したい方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
・9:00～18:00 休憩60分
- 年収・給与
-
400万円 ～ 599万円
・基本給33万円～50万円
- 待遇・福利厚生
-
【待遇】
・賞与：年二回、昨年実績2～5ヶ月
・昇給：年一回
・退職金：あり
・定年：60歳再雇用制度あり
・交通費全額支給
【福利厚生】
・各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
・保養所あり(箱根、京都、軽井沢、鴨川、ハワイ) ベネフィットステーション加入
- 休日休暇
-
・日曜定休、その他月4回の選択休日
・年間休日：124日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（14日～30日）その他年間5日間の有給奨励制度あり
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→SPI及びWEB適正検査→二次面接(役員)→最終面接(社長)→内定
- キャリアパス・評価制度
-
・海外研修旅行あり
(2019年ロシア、2018年バリ、2017年パリ、2016年ハワイ)
・『７つの習慣』外部研修あり
同社グループでは、デベロッパー領域のみならず、賃貸管理事業や、飲食、介護、ホテル、旅行事業、保育事業など様々な事業に取り組んでいます。
あなたの展望で、例えば賃貸から用地仕入れやホテル運営など、選択枠は広がります。
