【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制・地域特化～の転職・求人情報 30757665

募集要項

仕事内容: 【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制～
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して各種提案を行い、理事会の運営を補助します。
マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。

なお、中途採用のご入社の方は多数いらっしゃいますのでハンディはありません。
スキルに応じた役職・待遇を考えています。

応募資格

募集年齢(年齢制限理由): 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

年収・給与: 350万円～ 549万円

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
234,000円～308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり※ベースアップ込みの過去実績…1,000円～48,000円／月
■賞与：年2回※過去実績…4ヶ月分

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（管理業務主任者　3,000円等）

＜その他補足＞
■財形
■育児休業取得実績あり
■営業手当：8,000円
■役職手当：8,000～50,000円（役職がつく場合）

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（社内規定に基づく）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
マンション管理事業、ビル総合管理事業
インテリア・リフォーム事業
建物リフレッシュ事業
不動産仲介事業
損害保険代理店事業　他

【会社の特長】
・ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、品質マネジメントシステムの国際規格である「ISO9001」を取得。
・安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
・継続した社員教育…全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社採用時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。