募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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東京・埼玉を中心にマンション管理に関わず全般の業務をお任せいたします。分譲マンションの管理組合運営に関わる不動産管理業務。その他修繕計画の企画提案。
【具体的には】
担当マンションの理事会、総会の運営サポート
居住者間のコミュニティ形成サポート/マンション管理
長期修繕計画の企画提案。
●大規模修繕工事のグループ会社もあり、専門部署と協力して顧客への提案ができます。
企画などに参画できるチャンスもあります。
※管理マンションは東京・埼玉で埼玉オフィスから近い物件がほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理フロントのご経験のある方
・マンション管理フロントに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準的な勤務例／8:45～17:45
〇当月ごとの所定労働時間を満たしていれば、1日の実働時間は自由です
〇中抜けなども可能です
〇平均残業時間月20時間
- 年収・給与
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420万円 ～ 600万円
・賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与有
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、退職金制度、テレワーク可能（出社は週2～3日程度が目安）、フレックスタイム制、交通費支給（上限3万1000円／月）、住宅手当（独身者のみ自社所有物件に限り3割負担）、図書購入補助、ランチ補助
- 休日休暇
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年間休日：123日
休日・休暇：完全週休2日制（土日）※もし休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時に2日分、半年経過後に10日分付与／最大22日分）、育児休暇（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
