募集要項
- 仕事内容
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同社が管理するオフィス・商業ビルのプロパティマネジメントを担当頂きます。・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案・実施、物件提案・案内、契約手続き
・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携
・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、工事完了検査
・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、オーナーへの業務報告・レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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■必要条件：以下いずれかをお持ちの方
・不動産営業経験
・ビルマネジメント経験
・プロパティマネジメント経験
・マンションフロント営業
・オフィスビル設備維持管理・工事経験
■資格：以下いずれかをお持ちの方
宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員/試用期間 3ヶ月
※試用期間中は給与など条件に変更はありません。
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県
- 勤務時間
- 9:00～17:20 （所定労働時間7.33時間）/休憩時間：60分
- 年収・給与
- 400万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限月額5万円)、寮社宅(借上社宅制度があり、本人負担1万～3万程度)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
◇教育制度・資格補助補足
・研修：階層別研修、業務別研修等各種集合研修
・制度：資格取得奨励制度、通信教育受講制度による自己啓発支援
＜その他＞
企業年金制度、育児休暇、介護休暇など
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日
■有給休暇：初年度最高10日（入社月による）、以降勤続1年毎に1日増え、最高20日付与
■休日：夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇あり
- 選考プロセス
- まずは、ミドルの転職よりお問合せくださいませ。
