募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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当社が手掛ける県内の単独または複合店舗の商業施設の賃貸管理を担当して頂きます。・地主及びテナントとの面談、家賃交渉
・リーシング業務
・契約更新交渉
・契約終了における対応
・契約に関わる事務作業 等
■業務の特徴
・担当いただく物件は100件程度（単独店舗9割／複合店舗1割）です。
・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。
・建物のメンテナンス等ハード面については別部署（施設部）が担当しますので、契約内容等ソフト面の業務中心です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験
・不動産業界での営業経験（賃貸）
・小売業での店長経験もしくは新規出店（店舗開発）業務経験
- 歓迎
- 宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
※試用期間中は企業年金・確定拠出年金に加入しませんが、その他は同条件です。
- 勤務地
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岡山県岡山市
※地域限定職ですので転勤はございません
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※残業時間：月平均20~30時間程度
- 年収・給与
- 416万円 ～ 578万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：独身寮、借上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績有り
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定
