募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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同社が保有しているホテルのオペレーションマネジメントをお任せいたします。・ホテルオペレーション全般の監督指示
・同社開発ホテルのオペレーション開発（運用計画策定）
・ホテルの集客、ブランディング、プロモーションの企画・実行
・その他上記に付随する業務
- 応募資格
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- 必須
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・ホテルオペレーションに直接・間接に携わった経験
・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方
・現場リーダーの経験
・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験
・SNSの運用経験
・Photoshop, Illustrator の使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:30 ～ 17:30 ※実働7時間（休憩1時間）
・非管理監督者のみ時差出勤あり
┗時差パターンA／8:00～16:00
┗時差パターンB／9:00～17:00
┗時差パターンC／9:15～17:15
┗時差パターンD／10:30～18:30
- 年収・給与
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450万円 ～ 800万円
※上記以上をご希望の場合はご相談ください。
- 待遇・福利厚生
- テレワーク・在宅OK、 交通費支給あり、服装自由、雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険、資格取得支援・手当あり、育児支援・託児所あり、時短勤務制度あり、定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度、慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度
- 休日休暇
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土日祝休み、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
