【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供の転職・求人情報 30757557

募集要項

募集背景: 受注案件拡大のため、技術者増員

仕事内容: 【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供
・土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。

土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■海上土木工事(港湾・埋立)等の公共工事
■陸上土木工事(シールドトンネル、ダム、)等の施工管理業務

応募資格

必須: 高校卒業以上

【必須要件】
■土木工事施工管理の実務経験がある方
■1級土木施工管理技士資格

※海外勤務応相談

募集年齢(年齢制限理由): 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員、転職回数3回以上の方は契約社員スタート

勤務地: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県

勤務時間: 8:00～17:30
休憩時間：※休憩60分

年収・給与: 550万円～ 949万円

待遇・福利厚生: 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■時間外手当■深夜手当■現場手当■別居手当　等

休日休暇: 週休二日(土日)
■祝日■　年末年始休暇　■中元休暇　■その他会社で定める特別休暇　■有給休暇　■慶弔休暇

選考プロセス: 書類検査⇒一次面接・適性検査⇒二次面接(役員)
※適性検査は20分程度の性格適正検査です。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■建設工事の設計および請負
■コンサルタントおよび測量業
■地域・都市開発および海洋開発業
■不動産業
■環境整備・公害防止業
■鋼橋および鋼構造物製作・架設業
■砂利・土砂採取業
■前各号に付帯または関連する一切の事業

■会社特徴
～2016年で創業120周年を迎え、女性にとっても働きやすい環境づくり、定年退職者の再雇用制度の充実など、社員の多様性を尊重し、生かす取り組みを行っている働きやすい会社です～

■創業時は土木事業を中心に発展し、近年では国内事業はもちろん東南アジアにおける土木・建設工事を中心に業績を伸ばしており、国内土木・国内建築・海外事業の3本柱のバランスがとれた総合建設業です。
■主な実績として、東京国際空港D滑走路・MAZDA Zoom-Zoomスタジアム・エスプラネードシアターズオンザベイ(シンガポール)など、国内外でよく知られている構造物を数多く建設している企業です。
■スエズ運河拡幅増進工事など数多くの海外大型プロジェクトを手がけ、シンガポールに拠点をおいて今年で51年目を迎えます！
■【つくることから、育むことへ】を企業理念におき地球環境に配慮した建築を行っており、社風としては非常に風通しの良い、企業です。

設立: 1896年04月

資本金: 30449百万円

売上高: 500300百万円

従業員数: 2572人

【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月19日～12月3日）

【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供

募集要項

会社概要

【土木施工管理】臨海部No1を目指す企業・女性の雇用拡大や、女子社員の活躍できる場を提供
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月19日～12月3日）