募集要項
- 仕事内容
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社会・環境・ガバナンス（ESG）に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
◇主なクライアント
・民間企業全般（上場・大手企業から非上場・中堅中小企業まで、受託テーマによる）
・官公庁、金融機関からの受託業務もあります
◇具体的には
・サステナビリティ戦略プロセス支援
－ESG/SDGs経営プロセス支援（マテリアリティ選定支援、戦略ストーリー策定支援、KPI設定支援など）
－ESG情報開示支援（統合報告書・サステナビリティ報告書策定支援、ESG投資家対応支援など）
－サプライチェーンにおけるサステナビリティ対応（サステナビリティ調達支援、CSR調達対応支援など）
・社会課題対応支援
－脱炭素ビジネス化支援（次世代エネルギー・再生可能エネルギー事業支援、TCFD報告対応、SBT対応支援など）
－人権対応支援（人権デューデリジェンス支援など）
－社会安全・災害対応（事業継続計画（BCP）、食品安全・製品安全、環境マネジメントなど）
・その他
－金融機関向け サステナビリティ関連サービス （ESG格付支援、グリーン・ボンド発行支援）
－官公庁（中央官庁・地方自治体）向け サステナビリティ関連の調査研究・コンサル （社内コワーク）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見（詳細は上記参照、一部分で可）をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル（パワーポイント、エクセル 等）、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・コンサルタント志望動機、ご自身のめざすべき将来像を自身の言葉でしっかりと伝えることができる方
・知的好奇心が旺盛で、論理的にものを考える力が高い方
・お客様志向、現場志向で、顧客とのコミュニケーション能力（傾聴と伝達）が高い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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裁量労働制 テレワーク制度あり
積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です（必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり）
- 年収・給与
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経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定いたします
◆想定"ベース"年収額
プリンシパル： 1,300万円～
シニアマネージャー： 1,000万円～1,800万円程度
マネージャー： 750万円～1,250万円程度
コンサルタント： 550万円～950万円程度
アソシエイト： 516万円～700万円程度
※上記とは別に業績連動賞与を支給する場合があります
※コンサルタント、アソシエイトの場合、上記に加えて家賃補助手当を支給する場合があります（別途支給要件あり）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
在宅保育(ベビーシッター)サービス補助、留学休職制度あり、財形貯蓄・利子補給制度、住宅諸制度、企業型確定拠出年金制度、ベネフィット・ステーション会員あり、災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度、団体定期保険制度、クラブ活動 等
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制、他に功労休暇、積立休暇、功労休暇、ボランティア休暇、看護・介護休暇、短縮時間勤務等、多様な勤務形態を整備
- 選考プロセス
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適性検査、書類選考 面接2～3回
エントリーいただく部門によって、一部採用プロセスが異なる場合がございます。
