募集要項
- 募集背景
- 業務量増加に伴う増員募集
- 仕事内容
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リモートワークも可能。戦略部門のフロアではフリーアドレスを導入。経営法務部では、取締役会等の重要な会議体の事務局や会社全体の戦略に沿ったリーガルアドバイスを行います。
持ち株会社の当グループ戦略部門及び中核子会社の企画部門での募集です。
経営に直結する課題について幅広く、深い関与が求められる部署です
【主な業務】
・各種法律相談、契約書レビュー
（M&A（契約、法務DD）、アライアンス戦略、金融商品業登録、新規ビジネス、その他幅広い法律問題）
・取締役会等経営に関する会議体の運営事務局
【雇用形態など】
◆正社員もしくは契約社員予定（1年更新・社員任用有り）
◆当社で採用後、当社グループへ出向となります
【募集背景】
業務量増加に伴う増員募集
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・3年程度の法務業務の実務経験（業界不問）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・金融業界での法務業務経験
・法律事務所パラリーガル経験
・法科大学院卒
・弁護士、司法書士、行政書士等の有資格者は優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・法律相談等に対応できる高いコミュニケーション能力
・ビジネスを前に進めるという姿勢
・各部からの依頼に迅速な対応
・金融業、証券業に対する興味
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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8:40～17:10
リモートワークも可能。戦略部門のフロアではフリーアドレスを導入。 残業：月30時間程度想定
- 年収・給与
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※経験・能力などを考慮の上、決定
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
【制度】従業員持株会、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度、退職一時金制度
【施設】健保組合の保養所、会員制レジャー施設も利用可能
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
【休暇・休業】年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（連続5営業日）、産前産後休業（公休）、育児休業、介護休業等
- 選考プロセス
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書類選考→部門面接(複数回)→人事面接(複数回)→内定
提出書類：履歴書・職務経歴書
