募集要項
- 仕事内容
-
Salesforceを中心としたシステム開発及び既存事業の業務改革、デジタル化を進めていただきます。【ミッション】
ビジネス視点を前提に関係部署を巻き込み、業務推進を行います。
営業活動の効率化とマッチング支援
→業界No.1のDX化による生産性の向上
営業資産の管理徹底とデータ活用（データドリブン経営の確立）
→業界No.1のセキュリティの堅牢性の実現
【業務例】
・営業（全社）組織の課題抽出～新システム提案設計
・上記システムの要件定義、設計、テスト、教育等、ベンダーコントロール
・CRM（Salesforce）の要件定義、設計、改善
・上記の機能開発で足りない場合、代替機能や新システムの設計開発
・運用定着化に向けた取り組みの推進
※必要に応じて、外部ベンダー選定を行い、ベンダーコントロールを行います
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・Salesforceの経験1年以上
・要件定義を含む上流工程の経験
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの経験
・BPRの経験
・Salesforce関連の資格保持者
・開発経験（Apex、Java）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
・現場アドバイザーと積極的なコミュニケーションが取れる
・自責思考で素直な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
-
8:00～17:00
- 年収・給与
- 年収：740～850万円
- 待遇・福利厚生
-
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
通勤手当(月額5万円まで実費支給) 慶弔見舞金(社内規定による)
- 休日休暇
-
年間休日日数：124日
完全週休二日(土日) 産休育児休暇：制度あり
祝日、GW、夏季（7?9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月?9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
- 選考プロセス
-
面接回数：3回（1次 ：部長面接、2次 ：社長面接、最終：会食面接）
※面接回数は変更の可能性もございます。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
1次前 ：知的能力検査、最終前：性格検査
※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。
※面接回数は変更となる可能性があります。
