募集要項
- 募集背景
- 分社化による管理人材の拡充
- 仕事内容
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【年収800万円～1000万円】システムソリューション事業者における開発・企画に関する管理職です。部長待遇で役員登用予定での採用です。システムソリューションの提供、ハード製造販売を事業とする当社のプロダクト事業本部において、製造部門を切り離し、事業会社を新設するにあたり、残存する開発における管理職を募集致します。事業を引っ張る役員候補として、これまでのご経験を活かして頂きたく思います。
【雇入れ直後】専用機器開発における管理職 【変更の範囲】当社業務全般
役員、部長レベルでの以下業務管理
■事業企画
■設計、企画開発
■年度方針計画の策定実行
■取引先、関係各所対応
■監督者教育
その他。管理職、役員として期待される業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■電子機器、電気機器メーカーの開発部門にて管理職実績がある方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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勤務地：宝塚テクニカルセンター/兵庫県宝塚市高司
最寄り駅：阪急 今津線 宝塚方面 「小林」駅 徒歩10分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】宝塚QCDセンター【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時40分
実働時間：7時間40分
休憩時間：60分
残業の有無：有（20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
賃金形態：年俸制
月額：66万円～83万円
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
賞与：なし
昇給：年1回
通勤交通費：全額支給（150,000/月 迄）
持株会 確定拠出年金 他
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：土曜・日曜・祝日、夏季（有給一斉行使2日）、年末年始
育児休暇取得実績あり
有給休暇：4月入社で入社時10日付与（5月以降調整あり）
