募集要項
- 仕事内容
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空調・衛生(二次側電気)設備工事の施工管理をお任せ致します。・発注者もしくは元請業者との調整（主に各駅・ビル・店舗・グループ関連工事）
・設備専門工事協力業者への指導と監督
・現場視察および各種調整
・納期、コスト、外注管理 等
■働き方：
長期出張は基本的に発生致しません。
また、現場規模にもよりますが、現場へは基本直行直帰となり、休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得が可能です。
※一部夜間業務があります
■教育制度：
経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。
社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
●スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店などの商業施設、複合施設、工場、共同住宅、オフィスビル等
●その他阪駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。
●グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。
- 応募資格
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- 必須
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●(1)、(2)、(3)すべてを満たす方
(1)空調・衛生設備施工管理の実務経験のある方（5年以上）
(2)1級管工事施工管理技士
(3)現場代理人経験あり
※戸建てのみの経験は不可（ビル・マンション等の経験必須）
※衛生関係の経験のみ不可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本店：大阪府大阪市福島区
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。
・長期出張はほとんどございません。
・転勤は実質ございません。
- 勤務時間
- 8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)
- 年収・給与
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想定年収：600万円～700万円
■賞与(年3回)
通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／17年連続支給実績有)
■給与改定：年1回（7月）
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任590万円、35歳/主査660万円、
40歳/課長820万円（管理職）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
企業年金基金、財形貯蓄、厚生資金貸付制度
交通費全額支給、永年勤続表彰、慶弔見舞制度
持株会（拠出金の１％を会社が負担）
資格取得支援制度、eラーニング制度
ベネフィットワン、保養所
作業服支給 他
- 休日休暇
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年間休日数：125日
完全週休2日制(土日祝)
GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
