設計(土木)
道路・橋梁 《建設コンサルタント》好待遇*働きやすい環境 【愛知、宮城、東京、静岡、大阪、福岡】
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:GLBS-JB1092YK
NEW設計(土木)

道路・橋梁 《建設コンサルタント》好待遇*働きやすい環境 【愛知、宮城、東京、静岡、大阪、福岡】

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
道路(道路施設含む)設計あるいは構造設計をご担当頂きます。
併せて、社会資本の維持管理を担う技術者も募集しています。

<主な業務>
・道路および道路構造物の計画、設計
・橋梁(横断歩道橋含む)の計画、設計(耐震補強含む)
・道路施設(橋梁含む)の補修設計
・道路及び道路施設の維持管理計画・長寿命化計画
・道路及び道路施設の包括管理計画
応募資格
必須
<必須条件>
コンサル業界に興味のある方

<歓迎条件>
業務経験者、有資格者
雇用形態
正社員
勤務地
本社:愛知県名古屋市
仙台支店(宮城県仙台市)
東京支店(東京都千代田区)
静岡支店(静岡県静岡市)
大阪支店(大阪府大阪市)
九州支店(福岡県福岡市)
勤務時間
フレックスタイム制
【コアタイム】10:00~15:00 (休憩)11:50~12:50
【フレキシブルタイム】6:00~10:00、15:00~20:00
※1日の標準勤務時間は7時間30分
※清算期間は1ヶ月単位
年収・給与
年収450万円~800万円

給与はご年齢・ご経験・希望年収等を踏まえ、当社規程に基づきご提示します。
・昇給:年1回
・賞与:支給あり※前年実績年間4か月
・業績連動型賞与:例年実績1~1.5か月程度(過去最高2.6か月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金
社員会補助、社内同好会支援(フットサル・テニスなど)
資格取得支援
育児・介護休業制度、短時間勤務制度、慶弔見舞、WELBOX、在宅勤務制度など

<社宅制度>
福利厚生社宅制度(借上社宅)をご利用頂くことも可能です。
期限:最終学歴から7年間または満31歳の3月末のどちらか早い方までが適用期限
内容:家賃本人負担額:6,800円(独身の場合)、家賃の25%(既婚の場合)

<諸手当>
家族手当…配偶者、実子がいる場合に支給
住宅手当…親元通勤や持ち家の場合に支給
役付手当…役職者に対して支給
技術手当…技術士や1級建築士に対して支給
子女教育手当…小中学校に通う子供がいる場合に支給
時間外手当…残業時間に対して全額支給
通勤手当…通勤定期代の支給
その他、報奨金や単身赴任手当等
屋内禁煙
休日休暇
※年間休日120日以上

完全週休2日制(土曜、日曜、祝祭日)
メーデー(5/1)、年末年始休暇(12/29~1/4)

年次有給休暇(初年度12日付与)
※入社月によって変動
結婚休暇、出産休暇、永年勤続休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1951年の創業以来、社会の発展に寄与すべく、地域の方々が生活する上で必要な社会資本の整備に携わってきました。
総合建設コンサルタント企業として、従来から行っている土地区画整理事業を中心とした都市・まちづくりを始め、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園等の社会資本整備に係る建設コンサルティングに加えて、事業の初期段階の調査・計画から施工後における施設の維持管理を含めた、事業全体をマネジメントするコンサルティングサービスを提供しています。
設立
1951年10月
資本金
16億8200万円
従業員数
854名

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株式会社グローバルスタッフ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300522紹介事業許可年:2005年4月
設立
1998年2月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 森田 憲史
従業員数
法人全体:295名

人紹部門:4名
事業内容
■人材派遣事業
■人材紹介事業
■ビジネスアウトソーシング事業
■eコーマス事業
■メディア事業
■ITソフトウェア関連事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300522
紹介事業許可年
2005年4月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
本店
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台三丁目2番地1 新御茶ノ水アーバントリニティビル8階
大阪支店
〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目6-18 淀屋橋スクエア7F
ホームページ
https://www.globalstaff.co.jp/
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