募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。●担当業務と役割
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
定置用蓄電システムのためのバッテリマネジメント技術開発の推進
●具体的な仕事内容
リチウムイオン電池のバッテリマネジメント技術開発の推進リーダ
・データおよび電池知見に基づく寿命推定・シミュレーション技術の開発
・寿命推定モデルに応じた，電池の劣化抑制制御技術の開発
・定置用蓄電システムの制御技術の開発
●エネルギー事業開発室のミッション
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。
●募集背景
当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。
中でも定置用蓄電システム（ESS）はキーデバイスであり，二次利用も含めて今後ますます普及拡大が見込まれるため，如何に安全に賢く制御するかがカギになります．
そのための技術開発を推進いただける方を募集し，ESSを含めたエネルギーソリューションとしてまとめあげ、エネルギー事業への挑戦を加速していきたいと思っています。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模での問題に向き合Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。
この領域は今後拡大の一途であり、それをあなたの力で具体化することができます。
●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪ですが、職場は大阪・東京を問いません。テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを...
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リチウムイオン電池に関する知識
・バッテリマネジメント技術の開発経験
【歓迎】
・三元系，LFPを中心としたセルの特性に関する知見
・車載電池の二次利用に関する知見
・BMSや蓄電システムなどの開発経験
・データ分析・AI技術の開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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950万円～1150万円
■年収についての補足
昇給年1回 賞与年2回 モデル年収想定 950万円／管理職（月給58万円） 750万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考→1次面接→SP+I・2次面接→内定
