プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【前橋】開発プロジェクト管理(ステアリングシステム)|経験者~車の先進運転を支える~
掲載期間:24/12/27~25/01/09求人No:GBFYJ-14
再掲載プロジェクトマネージャー(機械・自動車)

【前橋】開発プロジェクト管理(ステアリングシステム)|経験者~車の先進運転を支える~

NSKステアリング&コントロール株式会社
土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。
お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。

今回即戦力となる人員を募集します。
仕事内容
開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。
自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム(EPSシステム)。
そのEPSシステムは、メカ/電気・電子ハードウェア/組込ソフトウェアなどによって構成されており、開発プロジェクトにおいては全体を統括・マネージメントする”プロジェクト業務”が欠かせません。
開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。

■業務内容
・顧客要求の把握と提案
・製品開発案件のプロジェクト管理
・お客様・社内他部署との窓口
・製品開発プロセス改善

■配属部署について
システム設計部プロジェクト管理室に配属となります。

■業務の魅力
◎EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。
◎クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。◎海外のテクニカルセンターとの連携が多く、海外駐在への機会もございます。

■キャリアパス
<得られる経験・スキル>
・製品の量産までのプロジェクト管理を通して、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージメントの知識とコミュニケーション能力、推進力、交渉力、戦略策定、問題解決のスキルも向上します。
<キャリアの方向性・広がり>
・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計
・海外テクニカルセンター(駐在員)
応募資格
必須
大学院、大学、高等専門学校卒以上
プロジェクトマネージメントの基礎知識
歓迎
・プロジェクトマネージメント経験者
・EPSシステム/メカまたはEE/車載システムのうちいずれかの基礎知識
・自動車部品の設計や評価の経験
・TOEIC(R)テスト550点以上の英語力
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

<定年>
60歳
勤務地
群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
<最寄駅>
JR両毛線/新前橋駅(徒歩15分)

<転勤>
有(当面なし)
品川、前橋、海外事業所への転勤可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日7時間55分
8:00~16:55で勤務している社員が多い
年収・給与
月給 317,000 円 - 578,000円

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。

年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<手当補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能

<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:128日

※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。
選考プロセス
(カジュアル面談)

書類選考

一次面接

二次面接

内定

会社概要

社名
NSKステアリング&コントロール株式会社
事業内容・会社の特長
・自動車部品の販売
・研究開発、電子部品及びソフトウェアの製造販売
・開発設計
設立
2023年4月1日
資本金
200百万円 (2023年5月12日現在)
従業員数
406名(2024年9月現在)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

NSKステアリング&コントロール株式会社
設立
2023 年 4 月 1 日
資本金
200百万円
代表者名
大竹 成人
従業員数
400名
事業内容
自動車部品の販売・研究開発、電子部品及びソフトウェアの製造販売・開発設計
事業所
前橋事業所
〒371-8527 群馬県前橋市鳥羽町78
ホームページ
https://nsci2023.com
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