募集要項
- 募集背景
-
当社は主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング(Electric Power Steering:EPS)を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。
お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
今回は事業拡大に伴い一緒に働いてくれる仲間を募集します。
- 仕事内容
-
電動パワーステアリングシステムを構成するメカだけでなく電気電子部品・制御/ソフトウェアと連携しながら、多岐にわたった業務に取り組んでいただくことになります。私たちが手がける、自動車向け電動パワーステアリングシステム(EPS)の開発では、実際にメカユニットなどの現物に触れながら、モノづくりに取り組んでいます。
開発工程では試作・実験・評価などを行い、電動パワーステアリングシステムを構成するメカだけでなく電気電子部品・制御/ソフトウェアと連携しながら、多岐にわたった業務に取り組んでいただくことになります。
■業務内容:
・設計業務:新規ステアリングシステム、メカユニットの設計計算/製品設計/試作品手配
・実験業務:ステアリングシステム、メカユニットの性能評価/耐久試験
・評価・分析・対策:評価結果への対策/設計へのフィードバック
■配属部署について:
「技術開発部 技術開発室」は、変革し続ける自動車技術に対応し、市場ニーズに合ったステアリングシステムの開発を行う部署です。
製品企画から開発目標を設定し、システム・メカ系に必要となる要素開発を行っており、部品の設計業務(各種設計計算、解析、図面化)のほか、試作/車両評価/ステアリングベンチ評価/メカユニット評価など現物を使った幅広い業務に携わっています。
■業務の魅力:
◎独立系メーカであり、国内・海外の幅広い完成車メーカとのお取引があるため、幅広い知識、知見を得ることができる面白さがあります。
◎お客様と直接、仕様やスケジュール等の調整を行うことができるため、裁量をもって進められます。
◎自らが設計した製品を国内外の幅広い市場に出すことができる、大きなやりがいを感じられる業務です。
- 応募資格
-
- 必須
-
大学院、大学、高等専門学校卒以上
・機械設計の基礎知識
・機械設計の業務経験
- 歓迎
-
・自動車部品の設計開発経験(重要保安部品の設計開発経験歓迎)
・実車、ベンチ等での実物を使用した評価経験
・英語初級(TOEIC(R)テスト520点以上の英語力)
- 雇用形態
-
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<定年>
60歳
- 勤務地
-
群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
<最寄駅>
JR両毛線/新前橋駅(徒歩15分)
<転勤>
有(当面なし)
品川、前橋、海外事業所への転勤可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム:10:10~15:10
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間 1日7時間55分
8:00~16:55で勤務している社員が多い
- 年収・給与
-
月給 317,000 円 - 578,000円
<予定年収>
550万円~1,000
<賃金形態>
月給制
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収額は、賞与5.3か月/年、時間外労働20H/月を含む想定額です。
※その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費等)は対象者に別途支給します。
年収金額はご経験スキルを考慮し社内規定に基づき決定します。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<手当補足>
通勤手当:定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当:パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当:世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
寮社宅:独身寮、家族寮(社宅)に条件により入居可能
<その他補足>
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所(健康保険組合)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育
■通信教育補助
- 休日休暇
-
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇:15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:128日
※中途採用者は、入社月により年次有給休暇の次の付与月(11月)まで請求できる日数が変わります。
※年間休日数は暦により変動があります。
- 選考プロセス
-
(カジュアル面談)
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定