募集要項
- 仕事内容
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IRグループのもつ幅広い業務範囲の中から以下の業務をメインにご担当頂きます。
IR戦略の立案、コーポレートストーリーの設計
・社長やCFOと連携し、企業戦略を理解した上でのコーポレートストーリーを構築
・コミュニケーションプランの策定、資料作成、IRサイトの管理
投資家対応
・ 国内外の投資家とのコミュニケーション
マネジメント
・IRグループメンバーのマネジメント
・サステナビリティ関連のグループと連携し、対外的なコミュニケーションを統一
- 応募資格
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- 必須
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・上場事業会社でのIR経験、もしくは、投資銀行、投資コンサルティング業務経験
・ステークホルダーを巻き込みながら業務推進したご経験
- 歓迎
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・予算策定、予実管理、各種KPIの報告、および改善提案経験
・M&A、事業提携、合弁会社の経営などを推進した経験
・交渉、プレゼンテーションなどのビジネスシーンで英語実務経験
・チームメンバー育成の経験(業務の教育や、進捗管理などの経験)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：条件面の変更なし
- 勤務地
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東京都千代田区
喫煙環境：屋内禁煙（喫煙室有）
転勤の有無：有り ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
【管理監督者としての採用の場合】
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し、労働者の決定に委ねる。
※一般社員はフレックスタイム制となっております。
時間外労働有り
- 年収・給与
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■入社時想定年収：817 万円～1100 万円
月額給与：547,800円～916,800円
想定年収：817万円～1100万円
※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※年収＝「月額給与×12か月+前年度の年2回（夏・冬）の業績賞与実績額」
応相談
［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
・交通費：実費支給（上限あり（1日3,500円））（雇用契約のみ）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険（雇用契約のみ）
内発的動機付けに基づく挑戦と成長を支援する制度や施策をご紹介します。
■社内大学
社員一人ひとりの能力開発を目的に、「必須プログラム」「選択プログラム」「選抜プログラム」からなる社内大学を開校しています。
◼︎そのほかの学習支援
・資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。
・自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。
■社内異動制度「キャリア選択制度」
社員一人ひとりの描いたキャリアを最大限に尊重・支援するための制度。年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて、経験したい仕事・部署への異動希望を申請することができます。
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日123日
【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇
※有給取得率80.6%（2023年9月期）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
選考フロー：1次面接(ユニット長) 2次面接(CFO) 最終面接+適性検査(人事本部長)
