東証グロース／セールスフォース事業／ディレクター／リモート＆フルフレックス／住まい全国OK／未経験◎の転職・求人情報 30755659

募集要項

仕事内容: 東証グロース／自由な働き方／リモート×フルフレックス／PF・セールスフォース・メディア・リクルーティング・シェアリングの５事業展開／高い技術力／高報酬／ワーケーション・シェアオフィス・食事補助あり
【仕事内容の概要】
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。

【業務内容】
組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
部門の戦略策定、採用
　└部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新

【代表的なプロジェクト】
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入

【セールスフォース事業本部とは】
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

【本ポジションの魅力】
・多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90％がフルリモートで仕事をしています。
・Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
・大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
・第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌することができます。
・第二創業期の幹部候補として役員の右腕として仕事ができ、経営視点で組織体制から一緒に創っていくことが可能です。
（将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。）

応募資格

必須: 業務アプリケーションシステム開発の経験が5年以上
10名以上のプロジェクトマネージャー経験5年以上
※Salesforceの経験は不問です。

【働く環境】
■セールスフォース事業人数編成
事業部全体として約18名/20代－50代のチーム構成です。
事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL８名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。

■フルリモート×フルフレックス制度有
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

■グロースステージの企業であるため、経営に近い位置で仕事ができ、能力次第で圧倒的スピードでキャリアアップできる
グローバルウェイは第二創業期であり、新しいマネージメントの採用に力を入れています。
社長や取締役もシステム会社でSEやPMを経験し、デロイトやPwCなどのコンサルティング会社でITコンサルタントとしての経験を積んで役員となりました。
様々な領域で輝かしい実績を残したメンバーが事業を牽引しております。
現場を任せるだけでなく、むしろ経営にも積極的に参画できるような人を探しています。グローバルウェイは創業者で会長の各務が大株主であり、積極的に報酬還元をしております。
今のところ全社員に対してストックオプションを付与していますが、特に職位があがるとストックオプションも手厚く、自分でも会社の一部を所有することが可能です。また報酬も魅力的であり、経営に携わりながら、会社の部分的なオーナーになれます。

歓迎: コンサル経験

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 【Salesforce開発】プロジェクトマネージャー

勤務地: 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号住友不動産原宿ビル 19 階
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 fabbit 内
沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
沖縄県那覇市銘苅2丁目 3 番 1 号メカルヨン_ゴ 407
★前提として全国でのリモート勤務可能
■東京本社
　山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
　副都心線「北参道駅」 2出口より徒歩6分
■福岡オフィス
　JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分
■沖縄オフィス
　那覇空港からバス約90分
■那覇オフィス
　那覇空港から自動車約20分
　ゆいレール古島駅徒歩10分
　路線バス：10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車徒歩1分

勤務時間: フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）

フレキシブルタイム／7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間帯：[始業]10:00[終業]19:00

年収・給与: 年収 12,000,000 円 - 18,000,000円
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
　頑張りや実績は昇進・昇給で評価

・在宅勤務手当7000円／月
・交通実費支給（上限月４万円）
・確定拠出年金（401k）※任意
・ストックオプション制度
・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）

待遇・福利厚生: ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）
・産前産後休業（取得実績あり）
・出生時育児休業（取得実績あり）
・育児短時間勤務：お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード）など

＝＝過去の実績＝＝
・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績）
・化粧品の特別販売（Este Lauder、Clinique、MAC等）

休日休暇: ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇）
　※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与）
　※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与）
・弔慰休暇

選考プロセス: 書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
1次選考（配属先部署責任者）
↓
2次選考（事業部長）
↓
最終選考（会長各務+人事）
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: “人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）の
4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、
働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、
最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様な働き方を実現する為に、リモート勤務・フルフレックス制度を導入しています。
また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、
外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイはアジアにも進出しております。
また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を
2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。

(1)プラットフォーム事業
企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援

(2)セールフォース事業
Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援

(3)メディア事業
企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供

(4)リクルーティング事業
外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供

(5)シェアリングビジネス事業
個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供

設立: 2004年10月

従業員数: 121名（連結・2023年3月31日時点）

東証グロース／セールスフォース事業／ディレクター／リモート＆フルフレックス／住まい全国OK／未経験◎ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月19日～12月2日）

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